近年來，長豐縣義井鎮著眼村干部能力素質提升，聚力做好選點規劃、課程開發、服務保障等各項工作，扎實推進鄉村干部實訓基地建設，為鍛造一支過硬的鄉村振興“頭雁”隊伍提供堅實組織保障。

精心選點，科學布局，建優“主陣地”。做強教學“點”。全面了解19個村（社區）交通路線、村集體經濟發展、鄉村治理等情況，按照“交通便利、資源豐富、示范帶動性強”的原則，充分挖掘本土資源，精心選取“獨具亮點、極具看點”的基地，成功打造義井鎮紅橋村干部實訓基地。做優研學“線”。以紅橋為“圓心”，與楊廟鎮馬郢村、造甲鄉雙河社區、下塘鎮比亞迪等現場教學基地串點連線，輻射帶動鄰域資源，形成基層組織建設、縣域經濟發展、黨建引領基層治理、紅色教育等10余條鄉村干部研學精品路線。做大教育“面”。構建“理論學習+實踐鍛煉+黨性教育”三位一體的鄉村干部培訓陣地，讓培訓內容更加多元，貼合鄉村干部培訓需求。目前，已承接合肥市農村黨員冬訓春訓示范培訓班、長豐縣村黨組織書記后備力量培訓班等15場次，培訓人員1300余人次。

整合資源，精心開發，打造“特色課”。建強師資庫。將教師隊伍建設列為基層黨建重點項目，堅持“專、兼、邀、育”并舉，構建起22人的“縣級儲備+鄉鎮本土”的雙重名師庫，組成“黨校教師+業務骨干+鄉村干部”為主體的優質師資隊伍，保障教學力量。豐富課程庫。將紅色資源轉化為鮮活教材，綠色資源轉化為鮮活課堂，科學設計課程，打造出《紅橋村鄉村振興的探索與實踐》等特色課程，圍繞村級集體經濟發展、鄉村治理、農旅融合等內容，展現長豐發展路程及先進村經驗。用好教學點。依托農事服務中心、紅橋坊油廠、黨群服務中心和黨建館等建立現場教學點，打造涵蓋鄉村振興、美麗鄉村觀摩、村集體經濟發展壯大、農業產業現代化發展等共8條觀摩路線。截至2024年底，現場教學點數量達到5個，設立本土師資課程6節。

完善設施，提升管理，做足“保障功”。升級場地設施。指導盤活原紅橋小學閑置空間，對實訓基地進行改造升級，完善線下陣地基礎設施，配備投影屏幕、電腦、打印機、桌椅、話筒等，滿足理論教學、案例分析、情景模擬等多樣化教學方式的需求。健全管理機制。建立由縣級統籌、鄉鎮主抓、村級落實的三級管理模式，制定實訓基地日常管理辦法，推動實訓基地建設管理有序有力有效。采取政企合作的方式，進一步強化住宿、餐飲等方面管理，提升培訓保障水平。強化跟蹤問效。常態化組織滿意度調查、教學效果評估，采取調查問卷的方式，收集參訓學員對培訓課程、培訓實效、服務保障等內容評價，及時改進不足，優化管理模式，提高實訓效果。截至目前已有6個鄉土課程被參訓學員評價超過90分；承接培訓班綜合評價達到96分。