近年來，瑤海區七里站街道堅持把優化黨員隊伍結構、提升黨組織活力作為強化基層黨建工作的重要抓手，嚴把準入、程序、培養“三關”，牢牢擰緊黨員發展“全鏈條”，全面提升黨員發展工作質效。

把好“入口關”，抓規范優結構，校準源頭篩選“基準線”。黨員發展是黨的建設的“源頭工程”，街道始終把政治標準作為發展黨員的根本遵循，嚴格按照規定程序開展黨員發展工作。強化政治審查，嚴格落實“凡進必審”，聯合紀檢、公安、信訪等部門開展政治審查，重點核查政治立場、遵紀守法等情況，對政治不合格者“一票否決”。優化隊伍結構，結合黨員隊伍數量、性別、年齡、學歷、變化趨勢，認真分析研判各基層黨組織、各領域黨員隊伍現狀，通過黨員群眾評議、群團組織推優、黨組織推薦等方式，全面摸排青年干部、“兩新”組織從業人員、新就業群體中的“好苗子”，科學制定下一年《街道發展黨員指導性計劃執行情況表》，持續優化黨員隊伍的年齡結構、知識結構、職業結構。實行動態調整，建立入黨申請人動態篩選機制，對長期不參加培養、思想覺悟不足的及時調整出培養名單，確保培養對象始終保持先進性和純潔性。2024年以來，新增入黨申請人186名，接收入黨積極分子152名，發展預備黨員20名，預備黨員轉正15名，蓄好發展黨員“源頭活水”。

把好“程序關”，嚴紀律明要求，守牢黨員發展“安全線”。發展黨員工作作為黨建工作責任制的重要內容，街道始終堅持全過程管控，確保黨員發展過程的準確性、完整性和連續性。壓實責任傳導鏈條。將發展黨員工作作為黨建述職評議考核“硬指標”，壓緊壓實街道黨工委、社區黨委、黨支部等各方責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”工作格局。規范發展黨員紀實。根據發展黨員工作細則，嚴格落實發展黨員5個階段25個步驟要求，實行“一人一檔”全流程檔案管理，在培養、教育、考察等各階段，按照“時間、人員、事件、落款、記錄”的記敘清單對被確定為入黨積極分子、發展對象、預備黨員、轉正事項進行詳細記錄。建立檔案聯查機制。充分發揮黨建指導員“明白人”示范指導作用，構建“黨群部統—社區聯動—支部落實”三級協同體系，每半年對新發展黨員檔案進行全面自查，重點核查材料完整性、時間邏輯一致性、簽字蓋章規范性，發現問題及時反饋并督促整改，實現檔案管理標準化、問題整改閉環化。

把好“培養關”，抓日常強引導，增強黨員隊伍“先進性”。聚焦全鏈條培育。創新建立黨支部主導的“雙培雙引+書記領航”機制，通過“2名培養聯系人+2名入黨介紹人+1名黨支部書記（或副書記）”結對領航模式，定期交心談心，實現入黨積極分子和發展對象思想認識有提升、紀律意識有強化、行動對標有榜樣。理論培訓入腦入心。線下依托“三會一課”、主題黨日、組織生活等載體，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過專題學習、理論宣講、短期集中培訓等方式，強化政治覺悟。線上依托共產黨員網、“學習強國”APP及各級先鋒平臺，累計推送黨的政策理論、黨紀學習教育等學習資料54期，定期組織觀看《榜樣》《安徽黨員大課堂》等專題系列片和優秀黨員教育電視片。實踐鍛煉見行見效。根據個人特點，有針對性組織其在志愿服務、基層治理、防汛抗旱、人居環境整治等一線歷練，在實踐活動中接受黨性鍛煉、堅定理想信念、提高自身素質，以實際行動接受黨組織的考察。今年以來，共有入黨積極分子及黨員發展對象參與志愿服務400余人次。（夏瑜）