近年來，廬江縣積極探索并深化流動黨員教育管理模式，著力破解流動黨員教育管理難題，多向發力確保流動黨員納入組織管理、接受日常教育、發揮模范作用。

聚焦流動去向，讓流動黨員“離鄉不離黨”。開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”行動，依托全國黨員信息管理系統，建立“一人一檔、一村一表、一鎮一冊、一縣一庫”流動黨員信息庫，全面梳理流動黨員基礎信息7600余條。組織網格員、老黨員、村（社區）書記組建“助流服務隊”247個，每月通過“入戶走訪+電話回訪”等方式復核，及時掌握流動動態。統一編號制發《流動黨員活動證》和《流入黨員活動記錄卡》，詳細登記流動黨員姓名、流出支部、流出原因等，確保個人信息清、流動地點準、異地報到暢。要求持證黨員定期參與流入地組織活動、志愿服務等，并記錄于證卡，集中返鄉時期，交由“助流服務隊”評估。

建強組織體系，讓流動黨員“離土不離根”。因地制宜織密織細流動黨員管理網絡，在流動黨員人數較多、相對集中地北京、上海、常州、寧波等地，采取行業集中組建、兩地共建等方式，建立流動黨委7個，黨總支6個，黨支部89個。打造流動黨員活動陣地，依托駐外商會、非公企業等建立流動黨員聯絡站7個，依托黨群服務中心，建立“流動服務之家”21個，統一設置“流動黨員服務窗口”指示牌，制定服務流動黨員項目清單，提供“一站式”報到、黨組織關系轉接等服務。鎮村分級成立流動黨員聯絡站131個，負責流動黨員管理服務。建立流動黨員專項資金，按照“縣級黨費補助+縣鎮財政支持”等方式撥付資金，支持流動黨組織開展活動。

健全培訓模式，讓流動黨員“離家不離學”。按照“一方隸屬、多重參加”要求，流動黨員就近參與組織生活。建立學時制度，規定流動黨員每年學習時間不得少于32小時，重點圍繞黨員意識、組織意識、黨紀黨規等。探索“線上+線下”學習模式，制作學習提示單10期，將流動黨員報到、日常管理等重點內容以圖文形式講解，提高學習效率。組織流動黨員積極自學、參加黨支部學習交流，開設黨員教育電視片專欄，定期推送。截至目前，已開展流動黨員線下學習221余次，組織參觀紅色景點8次，開設“指尖課堂”“鄉音課堂”181次，累計參與3.25萬人次。

強化聯絡機制，讓流動黨員“離鄰不離心”。推深做實“1+N”機制，即 1名本地黨員與 N 名流動黨員結對，每月聯系不少于1次，做到“政治生日”必聯、逢年過節必聯、外出返鄉必聯、遇到困難必訪。建立流出黨員“雙向”聯絡機制，黨支部定期向流動黨員傳達黨內政策信息、重要議題和黨員大會決議，流動黨員每月至少向所在支部匯報參加黨內政治生活及學習生活情況。開展“流動黨員之星”評選活動，在流動黨員中挖掘先進，樹立典型。實施流動黨員“回引”工程，鼓勵有能力有意愿的黨員建設家鄉。近年以來，80多名流動黨員返鄉發展創辦企業、發展產業，18名黨員到村任職。(汪超)