近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)積極探索流動(dòng)黨員管理新模式，通過精準(zhǔn)摸排、創(chuàng)新教育、搭建平臺(tái)等舉措，在破解流動(dòng)黨員管理難題、消除學(xué)習(xí)盲區(qū)、激發(fā)作用發(fā)揮方面取得顯著成效，讓流動(dòng)黨員“流而有管”“流而有學(xué)”“流而有為”。

破解管理難題，讓流動(dòng)黨員“流而有管”。精準(zhǔn)摸排清底數(shù)。開展專項(xiàng)排查工作，通過電話聯(lián)系、微信溝通、上門走訪等方式，對流動(dòng)黨員進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查。全面摸清流動(dòng)黨員的流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、工作單位等基本信息，建立詳細(xì)的動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，確保流動(dòng)黨員信息準(zhǔn)確無誤，做到底數(shù)清、情況明。目前，全鎮(zhèn)登記在冊的流出黨員34人、流入黨員75人。強(qiáng)化聯(lián)系增黏性。利用電話、黨員微信工作群等方式，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的日常聯(lián)系。建立1+N聯(lián)系機(jī)制，定期與流動(dòng)黨員溝通交流，及時(shí)傳達(dá)黨組織的工作要求和活動(dòng)信息，了解他們的工作、生活情況，增強(qiáng)他們與黨組織的聯(lián)系和歸屬感。雙向共管促規(guī)范。加強(qiáng)流出地與流入地黨組織的溝通協(xié)作，建立雙向共管機(jī)制。流出地黨組織負(fù)責(zé)掌握流動(dòng)黨員的基本情況和動(dòng)態(tài)信息，定期與流入地黨組織溝通；流入地黨組織負(fù)責(zé)組織流動(dòng)黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動(dòng)，加強(qiáng)對他們的教育管理。通過雙向共管，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理的無縫對接。

消除學(xué)習(xí)盲區(qū)，讓流動(dòng)黨員“流而有學(xué)”。線上學(xué)習(xí)隨時(shí)學(xué)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、流動(dòng)黨員微信群、騰訊會(huì)議等載體，搭建“線上課堂”。推送黨建新聞、黨務(wù)知識(shí)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等學(xué)習(xí)資料1800余份，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地都能進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)不斷線、思想不掉隊(duì)。線下培訓(xùn)集中學(xué)。利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)探親的時(shí)機(jī)，組織開展線下黨員教育專題活動(dòng)。通過現(xiàn)場交流研討、參觀紅色基地、重溫入黨誓詞等方式，為流動(dòng)黨員“充電賦能”。同時(shí)，邀請專家學(xué)者或優(yōu)秀黨員進(jìn)行授課，提升他們的綜合素質(zhì)。分類指導(dǎo)精準(zhǔn)學(xué)。根據(jù)流動(dòng)黨員的年齡、文化程度、工作性質(zhì)等特點(diǎn)，進(jìn)行分類指導(dǎo)。對于年輕黨員，鼓勵(lì)他們通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并積極參與線上討論和交流；對于年齡較大、文化程度較低的黨員，采取送學(xué)上門、一對一幫扶等方式，確保他們能夠理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)教育期間，大窯村組建“送學(xué)小分隊(duì)”共為轄區(qū)行動(dòng)不便黨員送學(xué)上門3次。

激發(fā)作用發(fā)揮，讓流動(dòng)黨員“流而有為”。搭建平臺(tái)展風(fēng)采。組織開展談心交流會(huì)，傾聽流動(dòng)黨員關(guān)于家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，引導(dǎo)他們利用自身的資金、技術(shù)、信息等優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。2024年以來，崗集鎮(zhèn)共成立3個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員提供支持和幫助，帶動(dòng)群眾增收致富。設(shè)崗定責(zé)促擔(dān)當(dāng)。根據(jù)流動(dòng)黨員的特長和意愿，設(shè)置政策宣傳崗、致富幫帶崗、矛盾調(diào)解崗等不同崗位，讓流動(dòng)黨員在各自的崗位上發(fā)揮作用。2025年崗集鎮(zhèn)組織有法律知識(shí)的流動(dòng)黨員擔(dān)任矛盾調(diào)解崗，幫助解決鄰里糾紛13件；安排有技術(shù)專長的流動(dòng)黨員擔(dān)任致富幫帶崗。通過設(shè)崗定責(zé)，讓流動(dòng)黨員有了發(fā)揮作用的舞臺(tái)。表彰激勵(lì)樹榜樣。建立表彰激勵(lì)機(jī)制，對在集體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定、公益事業(yè)等方面表現(xiàn)突出的流動(dòng)黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)典型。2025年以來，共有3名黨員被評為“長豐好人”，激發(fā)廣大流動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)更多的流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。