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瑤海區(qū):全鏈條發(fā)力 鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍

發(fā)布日期:2024-10-16信息來源:瑤海分站 字體:【   【責(zé)任編輯:楊靜】


近年來,瑤海區(qū)緊跟公務(wù)員管理工作新形勢新任務(wù)新要求,立足“選育管用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)做好公務(wù)員工作,著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。

精選培源,加強(qiáng)源頭儲(chǔ)備。強(qiáng)化組織部門與編辦的橫向聯(lián)動(dòng),全面分析公務(wù)員招錄需求,科學(xué)研判全區(qū)編制空間、用人需求,確保崗位設(shè)置更加科學(xué)。聚焦鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理現(xiàn)實(shí)需要,科學(xué)合理、分層分類設(shè)置職位,提高人崗匹配度,精準(zhǔn)開展公務(wù)員招錄。確保招錄對(duì)象多樣化,崗位設(shè)置向應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員傾斜。近三年來,新考錄公務(wù)員55人,其中90后公務(wù)員35人,占比63.64%,碩士研究生15人,占比27.27%;面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位21人,占比38.18%,面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位4人,占比7.27%,公務(wù)員隊(duì)伍的年齡、專業(yè)、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

培育賦能,打造過硬本領(lǐng)。針對(duì)不同年齡、學(xué)歷公務(wù)員的特點(diǎn),遵循成長規(guī)律,全覆蓋、分階段組織公務(wù)員培訓(xùn)教育,不斷淬煉公務(wù)員的政治能力、政治品格。2021年以來共組織公務(wù)員參加初任培訓(xùn)班5期,累計(jì)培訓(xùn)94人次;用好安徽干部教育在線平臺(tái),推進(jìn)全區(qū)公務(wù)員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%;舉辦鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研討班、應(yīng)急安全專題研究班等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,助推全區(qū)公務(wù)員能力提升。結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,選派公務(wù)員到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作量大、任務(wù)繁重、綜合性強(qiáng)的吃勁吃緊崗位上鍛煉,提升廣大公務(wù)員解決實(shí)際問題、處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的綜合能力。2023年以來,共組織近30名公務(wù)員參加“三聯(lián)系、三服務(wù)”行動(dòng),公務(wù)員在一線實(shí)戰(zhàn)中練就真本領(lǐng),奮力新作為。

嚴(yán)管厚愛,激發(fā)干事熱情。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”,把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的全過程。以“領(lǐng)航計(jì)劃”為抓手,促進(jìn)新錄用公務(wù)員快速長成才。選配政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)足、思想作風(fēng)正的分管負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任新錄用公務(wù)員的“思政導(dǎo)師”和“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”,做好業(yè)務(wù)工作“傳幫帶”,目前已配備導(dǎo)師60余人次。健全的監(jiān)管體系,探索平時(shí)考核、年度考核、績效考核相結(jié)合的考核考評(píng)體系,考準(zhǔn)考實(shí)公務(wù)員綜合表現(xiàn),念好“緊箍咒”。同時(shí),釋放關(guān)懷“溫度”,嚴(yán)格落實(shí)工資福利保障,釋放職務(wù)與職級(jí)并行制度激勵(lì)效應(yīng),舞好獎(jiǎng)勵(lì)指揮棒。

精準(zhǔn)使用,營造實(shí)干氛圍。合理配置和使用好各類人才,用好各個(gè)年齡段公務(wù)員。把平時(shí)考核和年度考核結(jié)果作為干部儲(chǔ)備、提拔使用、教育培訓(xùn)、評(píng)選評(píng)優(yōu)等方面的重要衡量指標(biāo),樹立鮮明的實(shí)績導(dǎo)向。2021年以來,年度考核嘉獎(jiǎng)共207人次,表彰為三等功34人次。2023年平時(shí)考核共產(chǎn)生“好”等次公務(wù)員705人次,占公務(wù)員全年考核總?cè)舜蔚?9.38%。2023年以來,共提拔90后公務(wù)員3名,提拔人員均無一般以下等次,切實(shí)激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和熱情。(戴云逸)

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