為抓好領導干部個人有關事項報告制度的落實，巢湖市著重在學習輔導、溝通核實、信息查核上下功夫，推動領導干部真實完整地報家事、亮家底，確保領導干部個人有關事項高質量填報。

認真學習輔導，做足“思想功課”。依托市委理論學習中心組學習會，專題部署2022年集中填報工作。系統解讀個人有關事項“兩項法規”，重點輔導2022年報告表變化及易錯易漏點等事項，進一步提高填報對象思想認識，準確把握填報要求，防止出現錯報、漏報等問題。同時針對11名首次填報人員，在集中培訓基礎上，通過電話、微信等方式，開展“一對一”輔導，確保填報信息規范準確。

深入細致溝通，做足“家庭功課”。結合近年來的填報情況，及時梳理查核中發現的問題，編印《領導干部個人有關事項報告查核結果處理案例選編》。通過以案說教方式，提高領導干部及家人重視程度，提升如實填報率。反復提醒填報對象開好“家庭會議”，使家人全面了解需報告的具體內容和要求，熟悉相關規定和紀律要求，并予以提醒，簽訂《填報承諾書》。

仔細查詢核實，做足“數據功課”。聯合市場監管等相關部門，對全市74名填報對象245名親屬經商辦企業情況開展全面排查，進一步核準核實填報信息，從源頭上預防漏報情形；針對因私出國（境）、投資型保險、投資辦企業等填報重點，積極運用“金事通”、“移民局”等輔助查詢工具，準確核實“家事”“家產”，明確所持有的股票、基金、保險的性質、總額等情況，確保填報時間、品名、金額等信息完整、規范。（葛平平）