自肥西縣“4.3”疫情發生以來，縣委組織部快速響應、主動謀劃，出臺“六條措施”等制度辦法，建立常態化一線考察識別干部工作機制，激勵引導全縣干部職工在戰疫大考中守初心、擔使命。

黨建引領，吹響“疫”線防控“集結號”。為強化疫情防控工作政治引領作用，充分發揮組織優勢，縣委組織部下發《關于在疫情防控中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》《關于疫情防控下沉工作的緊急通知》，廣泛動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部亮身份、爭先鋒、做表率，把疫情防控工作作為砥礪黨員干部初心使命、展示責任擔當的實踐檢驗。截止目前，全縣共有3605名干部職工、2213名村社區工作者、10321名黨員、8400名群眾志愿者投入到疫情防控工作。

制度先行，掛出“疫”線考察“作戰圖”。縣委組織部和縣紀委監委全程介入、并肩作戰，組建三個一線專項考察組，建立常態化一線考察識別干部工作機制，全天候、不間斷開展疫情防控考察。在實地走訪、談話調研過程中聽取一線干部訴求反映，對干部履職表現進行全程記錄、紀實評價，撰寫干部履職評價典型事例，對發現的問題當天反饋縣防疫辦，壓實屬地、部門、單位、個人四方責任。截至目前，疫情防控專項考察組已開展督查考察36次，撰寫一線干部典型事例18份，摸排表現突出的一線干部14名。

數字賦能，練出“疫”線斗爭“真功夫”。依托“智慧肥西”數據平臺，專項考察組根據平臺每日發布的疫情防控專報進行統計匯總，列出防疫責任單位“正負單位”清單，有針對性地進行督察督導，將一線干部履職典型案例導入干部“干事創業檔案”進行賦分管理，形成從“聯防聯控”到“一線考察”再到“跟蹤問效”的管理閉環。同時，分類分批從全縣各單位抽調560余名年輕干部參與疫情防控專項考察和疫情防控流調、封控、隔離轉運、信息核查、綜合協調等工作專班，讓年輕干部在疫情防控斗爭一線去真刀真槍磨礪，經受考驗、錘煉黨性，增強群眾工作本領。

選樹典型，亮出“疫”線干部“成績單”。出臺激勵關愛疫情防控一線人員“六條措施”，對表現優秀的一線干部優先提拔重用，對表現較好、有培養潛力的干部納入干部后備庫，作為重點培養使用人選。對沖鋒在前、事跡突出的防疫一線先進分子，吸引他們積極向黨組織靠攏，在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子。開展“防疫之星”“最美志愿者”等評選表彰活動，總結有效經驗，講好肥西抗疫故事，截至目前，已對14名表現突出的一線干部先進事跡進行了宣傳報道，為357名逆行出征奔赴防疫一線的干部頒發了榮譽證書。