近年來，廬江縣聚焦鄉村振興發展需求，深入優化鎮村黨員干部教育培訓工作，通過精準施訓、就近參訓、現場教學等方式，著力提升鎮村黨員干部培訓質效。

聚焦精準施訓，準確把握需求。依托廬江先鋒微信公眾號等，發布干部教育培訓需求問卷，先后收集鎮村黨員干部反饋問卷1100余份，整理歸納各類培訓需求12項，征求相關單位意見建議21個，優化全年培訓計劃，科學設置培訓課程。精準把握發展需要，邀請46名經濟建設、農業農村、基層治理等領域領導干部上講臺，結合縣域“三大戰略”發展實際開展專題授課，推動供需對接。運用2592名科級及以下干部培訓學時記錄檔案，統籌安排近三年未參訓干部167人參加年輕干部培訓班等班次。嚴格按照年初培訓計劃時間要求，序時舉辦主體班次6期、專題班次15期，分批次培訓雙招雙引、鄉村運營、基層黨建等業務線上分管領導及骨干3461人次。

聚焦就近參訓，提高服務水平。建設20個鎮級黨校和231個村級教學點，將黨校設在鎮村家門口，形成橫向到邊、縱向到底的教育培訓格局，降低學員參訓時間成本及費用。制發全縣鎮級黨校培訓工作提示單，指導各鎮（園區）制定“4（規定班次）+N（自選班次）”培訓班次126期。建立全縣教學協作區，將全縣劃分為5個教學協作區，由縣委組織部牽頭，以縣委黨校為主體，分片指導基層黨校落實培訓班次65期。推動優質教育培訓資源下沉，組織黨校教師開展“送教進基層黨校”活動11次，圍繞鎮機關業務、農村產業發展、群眾致富能力等專題，累計培訓基層干部3503人次，切實提升鎮村干部為民服務水平。

聚焦現場教學，提升致富本領。精選萬山鎮云里安凹民宿、新四軍江北指揮部紀念館等現場教學點35個，整合“鄉村振興 農舍經濟”“紅色之旅”“創新發展”“‘兩山’理論實踐”“擦亮巢湖名片”“鄉村風景道”6條干部實訓主題路線，組織黨員干部開展現場調研620余人次。建立“一名解說員＋一份解說詞＋一組展板＋一段專題片”現場教學模式，邀請當地優秀農村黨組織書記、致富帶頭人和農村實用人才等14名解說員，詳細解說各地村集體領辦合作社、“交通+文旅”等12類路徑方法，廣泛征集編寫“農舍經濟”、壯大村級集體經濟、黨建引領信用村建設等現場教學案例24個，印發至全縣村級黨組織書記、駐村工作隊員、選調生等370余名黨員干部，提升黨員干部帶動群眾增收致富的本領。