近年來，肥西縣上派鎮堅持將年輕干部的鍛煉培養擺在重要位置，聚焦思想教育、跟蹤培養、能力鍛煉三大維度，構建“鑄魂—賦能—淬火”全鏈條培養體系，著力打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的高素質年輕干部隊伍，為鎮域經濟高質量發展注入強勁動能。

思想教育鑄魂，夯實年輕干部成長根基。堅持將思想引領作為年輕干部培養的“第一課”，以理論武裝補鈣壯骨，以黨性錘煉筑牢忠誠，以廉政教育涵養正氣，鍛造政治過硬、作風優良的年輕干部隊伍。理論學習強信念。將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在安徽考察時的重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神等黨的創新理論作為年輕干部的必修課，依托鎮委黨校“派河春暉”及36個遠程教育站點等教育陣地，邀請省市縣委黨校專家、領導干部、先進榜樣扎實開展新時代基層干部政治理論培訓和宣講，確保學深悟透，凝心鑄魂。黨性鍛煉礪初心。組織年輕干部前往馬子中烈士墓、肥西烈士陵園、新四軍江北指揮部紀念館等紅色教育基地接受沉浸式教育，通過重溫入黨誓詞、聆聽革命故事等方式，引導干部傳承紅色基因、永葆為民本色。廉政教育樹新風。通過“案例警示+制度宣講+家風建設”多維發力，筑牢拒腐防變思想防線。2024年，結合黨紀學習教育，邀請紀委干部、先進典型授課4場次，觀看警示教育片6場次，組織參觀安徽省黨風廉政教育基地、包公祠廉政教育基地2場次。

跟蹤培養賦能，構建精準化成長路徑。把握年輕干部成長規律，建立“導師幫帶+談心談話+實訓提能”常態跟蹤培養機制，推動年輕干部從“潛力股”向“實力派”加速轉變。以老帶新促成長。實施導師幫帶制度，遴選經驗豐富的領導干部、業務骨干擔任導師，與年輕干部結成幫扶對子，常態化開展談心談話、業務指導，幫助年輕干部快速適應崗位。關心關愛強保障。每季度以鎮黨委班子與年輕干部開展“一對一”談話、集中座談的方式，深入了解年輕干部思想狀態、工作情況和社會交往等，精準把脈其成長需求，提供針對性的指導和支持，為年輕干部成長保駕護航。實訓提能強本領。2024年，選派3名優秀“95后”干部參與肥西縣年輕干部成長實訓營，選派40余名年輕干部前往滬蘇浙等地區跟班學習，開闊視野、對標先進。常態化組織年輕干部前往柿樹崗鄉“書記三人行”直播助農平臺、周樓村農業種植專業合作社、花崗鎮楊灣村谷木園農產品農民專業合作社等縣域內示范項目基地觀摩交流，學習壯大村級集體經濟、黨組織領辦合作社、黨建引領基層治理等先進做法。針對年輕干部能力短板，開設基層治理、鄉村振興、物業提升等專題業務培訓班8期，精準滴灌，有效破解“本領恐慌”。

一線鍛煉淬火，搭建多元化實踐舞臺。堅持“一線煉才、實戰選才”導向，通過崗位練兵、搭臺比武、服務為民等方式，推動年輕干部在攻堅克難中練就“寬肩膀”“硬脊梁”。一線歷練壯筋骨。創新實施“青煉”計劃，結合全鎮重點任務、重點工程需要，綜合分析干部的專業特點、優勢特長、能力短板等方面，合理安排年輕干部到將鄉村振興、信訪維穩、項目建設、征地拆遷、招商引資等急難崗位歷練，擇優選派37名年輕干部分工包聯村（社區），實現干部能力提升與經濟社會高質量發展的“雙向賦能”。搭建舞臺展風采。 創新“擂臺比武”“能力大比拼”等載體，通過比成績、比思路、比干勁，推動鎮、村（社區）干部在“練”中“強本領”，在“比”中“提內功”，不斷提升履職能力和綜合素質。依托“派河春暉”國家級理論宣講基地，舉辦“追榜樣之光 筑奮斗之心”“凝心鑄魂學思想 深學篤行話擔當”等系列活動5場次，鼓勵年輕干部上講臺“說”，以講促學、學用相長。在此基礎上，組建“派河春暉”優秀年輕干部講師團，深入三會一課、主題黨日情境開展理論宣講，為黨員教育注入新鮮血液。服務為民踐初心。深化“在職黨員進社區”機制，結合“三亮一做”“我為群眾辦實事”等活動，推動年輕干部下沉網格、領辦實事，在為民服務中錘煉本領，彰顯擔當。（徐瓏玲）