近年來，瑤海區立足城區治理實際，構建"組織立基、機制立柱、文化立魂"三維治理體系，推動"謙和禮讓、多元共治、智慧賦能"的治理理念深度融入基層實踐，全面提升黨建引領基層治理效能。

強化黨建引領，構建組織體系，為治理增動能。構建“街道黨工委-社區黨委-小區黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”治理架構，在小區實現黨組織全覆蓋，推動紅色小管家、樓棟長深度參與日常服務，建立“日訪戶、周訪戶、月訪戶”三級走訪制度。推行《紅色公約》，配套決策聽證、矛盾協調等5項制度，創新落實“六尺巷工作法”，成功化解1560件矛盾糾紛。打造"零距離"黨建工程，依托"小區吹哨、我來報到"機制，實現區直單位與社區黨組織結對響應，建立"居民點單-社區派單-黨員接單-群眾評單"服務閉環，推動3000余名黨員干部零距離服務群眾，實現政策資源與民生需求精準對接。推廣"群眾自治+志愿服務+協商議事"模式，整合服務資源，搭建治理平臺，推動問題高效化解。

強化多元共治，打造支撐體系，為治理提效能。構建"區級矛調中心-街道綜治站-社區調解室"縱向體系，整合法律顧問、心理咨詢師等專業力量，形成"一站式受理、全流程服務"工作鏈條，通過"千名黨員大走訪"活動，動態摸排重點人員。創新"3+X"調解模式（紅色小管家+社區民警+法律顧問+多元力量），在小區涼亭、長廊設立"睦鄰議事角""好好說調解室"等移動調解點，實現糾紛就地化解。通過"新新向黨"品牌建設，吸納外賣騎手等新業態群體擔任城市治理觀察員，通過"隨手拍-即時報-快速處"聯動機制，報送充電樁故障、道路破損等治理線索1200余條，形成多元力量參與治理的互補格局。打造“周四來說事”特色議事品牌，建立“議題收集-協商討論-方案公示-執行監督-效果評估”五步閉環機制，形成“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”的治理氛圍。

強化網格精治，完善運行體系，為治理聚勢能。統籌城管、警務等7類資源入網，構建"一網統管、多網融合"治理格局。打造一站式登錄的智慧社區融合平臺，將居民常辦的24套業務系統深度融合，建立“社區一本賬”，歸集人、地、事、物等治理要素數據，集成矛盾預警、智能派單等功能，實現矛盾糾紛線上流轉處置。組建"三官三師"服務隊（法官、檢察官、警官、律師、心理咨詢師、社會工作師），通過"師徒制"培養持證調解員，孵化"十三大姐調解團"等特色品牌。開展黨課宣講活動，創作《和為貴》等精品黨課，推動"謙讓和睦"成為社區公約核心條款。建立"同心驛站"，開展統戰政策宣講、心理疏導等公益服務，收集轉化社情民意120條。打造"草根講堂""社區大舞臺"等平臺，通過文藝匯演、運動會等活動拉近鄰里距離。