近年來，臥牛山街道積極探索黨建引領(lǐng)基層治理運行機制，通過深耕基層組織、多元主體協(xié)同、精準對接需求三個方向發(fā)力，積極構(gòu)建新時代基層治理格局，妥善化解基層矛盾沖突，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

深耕基層組織，凝聚治理合力。按照“一小區(qū)（片區(qū)）一黨組織”的原則，成立79個小區(qū)（片區(qū)）黨支部，每個支部配備1名黨建指導(dǎo)員，將黨組織覆蓋到基層“神經(jīng)末梢”，實現(xiàn)組織體系下沉。以政治素質(zhì)高、工作能力強的標準，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子81名，培養(yǎng)選拔黨務(wù)經(jīng)驗足、業(yè)務(wù)能力強的社區(qū)黨組織書記10名，確保基層治理力量充實。推行“黨建+網(wǎng)格化”治理模式，開展“三亮一做”活動，亮出黨組織、黨組織書記和紅色小管家的工作職責和聯(lián)系方式，增強黨組織的凝聚力和號召力。

多元主體協(xié)同，激發(fā)治理活力。利用“紅色議事廳”“板凳議事會”等協(xié)商方式，整合社區(qū)、物業(yè)、轄區(qū)單位等多方資源，解決下水道堵塞、鄰里矛盾、出行交通等焦點難點問題，去年以來，共解決居民焦點難點問題15件，有效減少了矛盾上交。組建“鄰里幫幫團”，成員由社區(qū)黨員、樓棟長、退休老干部組成，構(gòu)建社區(qū)互助體系，解決日常鄰里糾紛問題。目前為止，共處理10余件矛盾糾紛案件，滿意率達100%。充分利用“紅色代辦”“黨員志愿服務(wù)日”等活動，引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理，動員300余名在職黨員加入網(wǎng)格志愿者服務(wù)隊伍，提升治理效能。

精準對接需求，提升治理能力。完善黨群服務(wù)站，依托小區(qū)物業(yè)辦公室、新時代文明實踐站等陣地，實現(xiàn)網(wǎng)格員、小管家就近為居民辦理業(yè)務(wù)，助力群眾少跑腿。推行“三色走訪處理法”，針對老年人、殘疾人、兒童等特殊群體，進行分類分級走訪探望，發(fā)放健康服務(wù)聯(lián)系卡500余張，便利特殊群體居家獲取醫(yī)療咨詢服務(wù)。建立“接訴即辦”工作機制，通過“敲門行動”“微網(wǎng)格”管理等方式，精準摸排居民需求，及時解決群眾反映的各類問題。今年以來，收集并上報問題幫辦清單4次，解決群眾關(guān)心關(guān)切問題12次。