近年來，肥東縣店埠鎮緊扣城市社區鄰里關系淡化、基層治理效能不足等問題，織密組織體系、凝聚共治合力、提升服務質效，推動小區治理和服務水平全面升級，切實增強居民對社區的歸屬感與認同感，全力構建有溫度、有活力的親民社區。

織密組織體系，構建基層治理“紅色網格”。精準布局強覆蓋，織密組織“紅色脈絡”。按照“規模適度、便于管理”原則，對全鎮345個小區（院落）進行精細化梳理，科學劃分97個小區（片區）黨支部。針對封閉小區，實施“一小區一支部”模式；開放小區和獨立樓棟，則以500戶左右為單位組建片區黨支部，確保黨組織覆蓋無死角。協同聯動聚合力，構建共治“紅色矩陣”。創新成立22個社區“大黨委”，廣泛吸納轄區非公企業、機關事業單位等黨組織負責人擔任委員，定期召開黨建聯席會議，整合多方資源、凝聚多元力量，累計解決老舊小區墻面修繕等民生難題235件。執法下沉提質效，打造治理“紅色利劍”。組建由172名城管工作人員及125名具備行政執法權鄉鎮干部構成的綜合執法大隊，承接縣級294項行政處罰權。通過常態化開展執法進小區行動，有效破解多頭執法、力量分散等問題，累計開展執法活動93次。

凝聚共治力量，激活多元協同“紅色引擎”。培育骨干隊伍，通過嚴格選拔，招募331名群眾基礎好、工作能力強的居民黨員擔任紅色小管家，推行“有事專找小管家”工作法。建立“三庫三清單”管理機制，對居民走訪實行分類建庫，對問題收集、上報、解決全流程跟蹤。2025年以來，紅色小管家累計入戶1342次，解決問題431個。深化“紅色物業”，以社區黨委為引領，構建社區黨委、業委會、小區黨組織、物業公司“四位一體”協同治理機制。大力推進業委會組建工作，成立業委會28個，其中黨員占比超半數的達16個，有效推動物業服務與基層治理同頻共振。完善議事機制，建立社情民意登記表，常態化開展“周末說事”“三方議事”等活動，邀請小區居民、物業企業等利益相關方共同參與議事協商，目前累計開展說事活動552場，協商解決物業繳費難等問題197件。

提升服務質效，打造為民辦事“紅色陣地”。夯實陣地建設，打造黨群“溫馨家園”。充分利用物業辦公室、架空層等空間，精心打造103個“和睦鄰里”小區黨群服務站，2025年以來引導社會組織、志愿者等群體開展各類活動235場，為居民搭建互動交流平臺。推行延時服務，破解群眾“時間難題”。通過科學安排社區工作者調休、實行值班代辦等方式，在正常工作時間外開啟延時服務模式，有效解決上班族辦事不便問題。黨群服務站試行居民自管模式，將開放時間延長至晚上9點，為居民提供更便捷、更貼心的服務。深化共駐共建，書寫惠民“暖心答卷”。整合轄區56家單位資源，推行“雙包聯”制度，明確縣直單位、鎮直部門包聯職責，圍繞社區治理、環境整治等7個方面，細化形成小區需求清單21個、資源清單34個和項目清單26個，累計解決群眾急難愁盼問題198個。