近年來，廬陽區杏林街道望城社區緊扣黨建引領基層治理主線，以 “組織筑基、隊伍賦能、智慧增效、民生提質、文化鑄魂”為發力點，構建“五維聚力”治理新模式，推動基層治理從“單一管理”向“多元共治”轉型，切實將黨的政治優勢轉化為治理效能，繪就共建共治共享新圖景。

織密組織網絡，筑牢治理“主陣地”。建立“社區黨委+小區黨組織+樓棟黨小組”三級聯動機制，將轄區劃分為15個網格，組建10個小區黨組織、16 個樓棟黨小組，實現黨的組織覆蓋“零盲區”。推進小區黨組織書記兼任物業企業副經理，吸收符合條件的物業服務企業負責人進入小區黨組織班子，實行“雙向進入、交叉任職”工作機制，形成“黨建引領、物業協同、居民參與”治理鏈條。建立“集合網”功能體系，整合黨建宣傳、矛盾調解、安全防范、信息采集、服務代辦、公共服務等功能。今年以來，累計采集民情信息 100余條，解決安全隱患類問題6個，實現“小事不出小區，大事不出社區”。

鍛造多元隊伍，激活治理“紅細胞”。切實發揮黨組織引領作用，組建基層治理隊伍，由社區“兩委”成員擔任小區黨組織書記，選派退休老黨員、黨員樓棟長到小區黨支部任職。每個小區配備網格員、黨建指導員、黨小組長、樓棟長、紅色小管家等基層治理人員，常態化開展入戶走訪活動。組建黨員志愿服務隊，開展政策宣講、愛心義剪、健康義診等志愿服務15 場。創新“四員一律”進社區機制，聯合片警、律師等專業力量建立“流動服務站”，現場化解鄰里糾紛2起，提供法律咨詢服務18人次。

賦能智慧治理，打造數字“新引擎”。以科技賦能提升治理精度，打造智慧小區系統，在小區內安裝高空拋物監控攝像頭，減少高空拋物現象的發生；安裝電梯阻車系統，阻止電動車進梯入戶；在小區出入口、地下車庫出入口安裝人臉識別、車輛識別系統，為居民進出小區提供更加便捷、高效、優質服務。發揮“皖事通”“智慧廬陽”“基層小微權力監督一點通”等平臺作用，在平臺上宣傳政策、公布辦事指南，收集民情民意，讓群眾在手機上就能了解各種信息，實現群眾辦事“全天辦、智能辦、就近辦、不見面辦”，進一步提升小區治理精細化水平。

聚焦民生需求，架起服務“連心橋”。推行“黨群議事會”制度，依托協商議事廳、“四事四權”工作法等平臺，收集、商討、分析、解決小區居民各類民生訴求。今年以來，通過黨群議事會解決老舊小區改造意見征集、小區道路路面破損維修、機動車違規停放等各類民生問題6個。推廣“窗簾之約”經驗做法，梳理“鄰里”群體，將4名高齡獨居、孤寡老人納入服務對象，小區黨組織組織志愿服務力量與老人建立結對幫扶關系，精準提供服務。設立“黨員先鋒崗”，為高齡老人、殘疾人等困難群眾和弱勢群體開展社保認證、醫保辦理、就業推介、政策申報等貼心服務89人次。

厚植文化底蘊，培育文明“新風尚”。依托社區黨群服務中心、小區黨群服務站等陣地，打造“15 分鐘文化服務圈”。充分發揮工會婦聯等群團組織宣傳教育作用，開展平安家庭、五好文明家庭、最美家庭、最美婆媳等評選創建活動，大力踐行社會主義核心價值觀和弘揚新風正氣。針對老年人持續組織開展知識競賽、書法繪畫、紅色觀影、趣味運動會等各類文體活動，豐富居民精神文化生活。針對少年兒童，依托新時代文明實踐站、杏林書香閣，開展科學小課堂、手工小制作等各類文化活動。通過聚焦“一老一幼”群體生活所需，讓老有頤養、幼有善育貫穿社區服務全過程。（陳玲）