近年來，蜀麓中心聚焦流動黨員動態(tài)掌握難、教育管理難、作用發(fā)揮難等問題，堅持在建立數(shù)據(jù)檔案、豐富學習形式、搭建活動載體上持續(xù)發(fā)力，不斷提升流動黨員教育管理工作質效，讓流動黨員“流而有數(shù)、流而有學、流而有為”。

聚焦動態(tài)掌握，確保流動黨員“流而有數(shù)”。“全覆蓋”摸排。以中心141個黨組織為單位，動員轄區(qū)110名社區(qū)工作者和77名紅色小管家，通過上門走訪、電話聯(lián)系、親友幫尋、黨員互找等方式，對流動黨員狀況開展“拉網式、地毯式”摸排6次，確保精準掌握流動黨員信息，做到“進出”“去向”心中有數(shù)?！皠討B(tài)化”查實。結合年度黨內統(tǒng)計等工作，及時完善更新流動黨員信息，形成“一社區(qū)一表、一中心一冊”動態(tài)管理臺賬，做到基本情況、流出時間、流入地點、工作單位、居住地址、聯(lián)系方式“六個清楚”，探索建立“流出備案、回流注銷”機制，確保流動黨員“不失聯(lián)”?！瓣嚨鼗惫芾?。積極與流出地黨組織聯(lián)系溝通，建立“雙向溝通、包聯(lián)共治”模式，確保流動黨員管理不斷線，定期與流動黨員溝通，不定期安排專人與流動黨員開展談心談話，了解流動黨員近期思想、工作、生活情況。截至目前，先后動員88名流動黨員轉接黨組織關系，建立流動黨員管理名冊11個，動態(tài)管理流動黨員103人。

聚焦教育管理，確保流動黨員“流而有學”。個性化主動學。線下向流動黨員發(fā)放最新學習資料，并依托微信公眾號、學習強國等平臺及時推送理論知識、時事政策、學習視頻等資料，鼓勵流動黨員結合工作學，勤寫個人小結，著力讓學習教育不走過場。專題化集中學。采取“線下補課”“結對幫學”相結合的方式，邀請流動黨員參與“三會一課”、主題黨日、教育培訓等活動，鼓勵流動黨員積極參與組織學習，主動接受思想熏陶、加強黨性錘煉，針對行動不便等特殊群體，以結對形式開展“上門送學”，確保流動黨員學習不脫節(jié)、思想不掉隊。亮身份實踐學。引導流動黨員積極參加志愿服務活動，主動亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，推動理論知識深化鞏固，促進教育學習成果轉化。今年以來，累計開展各類學習活動25場次，推送視頻學習資料817次。

聚焦作用發(fā)揮，確保流動黨員“流而有為”。建平臺，黨員擔當“顯作為”。以黨組織為紐帶，發(fā)動流動黨員與屬地社區(qū)開展共建活動，引導其發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢、技能特長，主動參與社區(qū)各項事務建設，積極開展政策宣傳、環(huán)境整治、文明勸導、矛盾調解等志愿服務活動，推動其從“流入”到“融入”。搭網絡，發(fā)揮優(yōu)勢“小切口”。充分發(fā)揮流動黨員流動性大、覆蓋面廣的優(yōu)勢，依托“智慧高新”產城融合精細化服務平臺，引導其通過“隨手拍”功能實時上報社區(qū)生態(tài)環(huán)境、矛盾糾紛、社會治安等問題，變“流動對象”為“治理力量”。辦實事，凝聚共治“大能量”。充分發(fā)揮流動黨員“見多識廣、聯(lián)系廣泛”等優(yōu)勢，線上、線下開展流動黨員建言獻策活動，鼓勵和引導流動黨員為經濟建設、黨建活動、基層治理等方面獻出“錦囊計”，變“服務對象”為“治理主角”，為社區(qū)治理注入紅色動能。今年以來，開展流動黨員“志愿服務我先行”“文明創(chuàng)建”等志愿服務活動57場次，累計參與志愿服務160余人次，收集并采用意見建議15條。