近年來，瑤海區積極探索新業態新就業群體黨建工作方法路徑，堅持黨建引領鑄魂賦能，著力構建齊抓共管的“新格局”、探索精準服務保障的“新方法”、拓展發揮優勢作用的“新路徑”，通過創建“新新向黨”黨建品牌，切實讓新就業群體團結在黨旗下、溫暖在服務里、凝聚在治理中。

推動組織覆蓋有形有效，實現黨建領“新”。召開“新新向黨、快遞溫暖”黨建直播大講堂、印發《瑤海區關于加強新業態新就業群體黨建工作的方案》《瑤海區關于深化新業態新就業群體“新新向黨”品牌建設的實施意見》《瑤海區新就業群體“友好城區”建設行動方案》等文件，進一步強化新就業群體權益維護、技能培訓、法律援助、子女入學等方面服務保障。美團安徽區域總部成立黨支部，先后在新業態企業新建黨支部15個、群團組織42個，加強對分支機構、基層網點的有效覆蓋。針對道路貨運、網約車行業實行“同心同行”計劃，結合交通安全教育、從業資格培訓等工作，開展政策宣傳、理論宣講，提升政治素養和從業能力；針對快遞、外賣行業實行“暖心服務”計劃，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動，提高新就業群體的職業幸福感和“家”的歸屬感。

推動關心關愛落細落實，實現服務暖“新”。在黨群服務中心、工會幸福驛站等建成171個“歇歇角”紅色驛站，累計開展服務1800余次，服務各類新業態群體12000余人次。開展新就業群體“友好城區”“友好樓宇”建設行動，圍繞制度友好、場景友好、服務友好、成長友好、治理友好等5個方面，制定15條具體舉措，完善居民小區、商圈、樓宇等重要標識信息和交通路線指引，設置友好停車區，增設充電樁，共打造友好社區、友好街區、友好商圈等81個，為新就業群體“溫暖筑巢”。開展新就業群體移動體檢專項工作，邀請醫療團隊為瑤海區快遞員、外賣配送員等220余名新就業群體免費“送檢上門”。在全區165家愛心餐飲商戶和66家社區大食堂，設立愛心補給站，通過“商戶優惠點、工會補一點、小哥花一點”的方式，為新就業群體提供暖“新”套餐、錯峰就餐、特惠菜品等用餐服務。

推動作用發揮同心同行，實現治理有“新”。全面建立社區黨組織書記、兩委班子成員與外賣送餐站點負責人常態對接機制，建立微信溝通群9個，及時幫助協調解決問題，營造友好氛圍。協調區住建局（物業辦）、部分街道、物業公司召開黨群議事會，簽訂合作協議，解決“進門難”問題11個。全區組建74支“瑤熠生輝”志愿服務隊，引導新就業群體擔任食品安全信息員、城市治理網格員、社區民意聯絡員、扶持政策宣傳員。截至目前，共參與基層治理活動472次，解決實際治理問題385件。構建新就業群體志愿服務積分激勵體系，開展積分制推廣運用，通過參與志愿服務獲得相應積分。設立社區“積分超市”，以物品、服務、精神獎勵等方式實行積分兌換，推動文明風氣良性循環，打造共建共治共享社會“治理共同體”。