近年來，瑤海區委辦公室始終堅守區委“堅強前哨”和“鞏固后院”政治定位，將黨建工作貫穿辦公室履職全過程，通過“四個聚焦”推動黨建與業務同頻共振，以高質量黨建引領服務決策、推動落實、保障運轉等工作提質增效。

聚焦思想鑄魂，把牢政治引領“定盤星”。始終將理論武裝作為黨建首要任務，著力構建“三維學習體系”，推動理論學習入腦入心、見行見效。創新學習載體讓理論“活起來”，打破“念文件、讀報告”傳統模式，依托每周周例會打造“學習講堂”，組織黨員干部結合文稿起草、督查落實等工作分享學習心得；每季度赴紅色教育基地開展實地研學，如“七一”期間組織黨員赴新四軍江北指揮部紀念館接受革命傳統教育，實現思想洗禮與精神淬煉有機結合；充分運用“學習強國”“安徽干部在線學習平臺”等線上載體，構建自我教育、互動教育、共享教育新格局。堅持學用結合讓理論“實起來”，圍繞區委中心工作確定學習主題，將理論學習與黨辦工作緊密結合，今年以來向上級黨委報送信息80余篇，20余篇被省、市刊物采用，為上級決策提供有力參考。

聚焦組織建設，筑牢戰斗堡壘“硬支撐”。以標準化規范化建設為抓手，不斷提升黨組織凝聚力戰斗力。規范組織設置強基礎，嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，優化黨支部設置，完善支部委員會架構，選優配強黨支部書記和委員，推動黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，2023年黨支部獲評五星級黨支部并持續保持。嚴格組織生活激活力，堅持“第一議題”制度，規范開展“三會一課”、主題黨日、黨支部書記講黨課等活動，將思想政治建設抓在日常、嚴在經常。充分發揮理論學習中心組“關鍵少數”示范作用，通過10次中心組學習、10次室務會集中研討，帶動全體黨員干部強化理論武裝、狠抓工作落實，推動黨組織“細胞活力”持續迸發。

聚焦作用發揮，打造擔當作為“先鋒隊”。堅持“黨建引領業務、業務彰顯黨建”，推動黨員干部在服務大局中亮身份、作表率。深入一線踐行為民宗旨，組織黨員干部開展訪企入村工作，面對面傾聽群眾訴求，提升為民服務和破解復雜問題的能力；深化與花沖社區、站前路社區結對共建，2025年以來聯合開展黨建活動8次、下沉社區服務15次，走訪慰問困難群眾，開展“夏日送清涼”慰問活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。深化融合提升服務效能，堅持黨建和業務深度融合，積極探索黨建創新。辦文環節緊扣“貼得緊、跟得上，重創新、有突破”要求，以黨員先鋒模范作用引領嚴把政治關、質量關；辦會環節堅持務實高效原則，早介入、早協調、早安排重大會議活動；辦事環節以黨建標準化為抓手，規范工作流程，推動辦公室日常運轉提質增效，讓黨建成效轉化為實實在在的服務成果。

聚焦作風建設，涵養清正廉潔“好生態”。以嚴的基調強化紀律作風建設，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。高標準開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，班子成員在不同領域、不同層面講專題黨課5次，覆蓋黨員干部100多人次；通過支部會議和微信工作群等方式及時向支部黨員通報反面典型案件18次，教育引導全體黨員以案為鑒、以案促改。常態化開展紀律教育，全年組織廉政及警示教育6次，通過觀看警示教育片、學習典型案例、參觀廉政教育基地等方式，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。健全權力監督機制，在公文處理、資金使用等關鍵環節建立“雙審核”制度，在保密工作中實施“雙隨機”檢查，確保權力運行規范透明。踐行務實工作作風，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，嚴格落實精文減會要求，制定《制發文件與為基層減負一致性評估工作舉措》，開展黨內規范性文件集中清理，清理并規范文件393件，以制度化規范化建設為基層減負、為效能提效，推動作風建設常態化長效化。（張想）