近年來，天樂中心黨委認真貫徹落實流動黨員管理要求和有關文件精神，針對流動黨員去向掌握難、教育管理難、作用發揮難的問題，以密切聯系、靈活教育、搭建平臺為抓手，讓流動黨員“流動不流失、離鄉不離黨、有為不缺位”。

密切聯系，讓流動黨員“流動不流失”。持續開展“組織找黨員，黨員找組織”活動，通過入戶走訪、電話回訪、微信聯系等方式，排查出流入黨員103名，流出黨員6名，引導25名黨員轉入黨組織關系。按照“一支部一臺賬”標準，建立在地、在冊、流入、流出四本臺賬，制定“1+N”專人管理制度，即1個支部配1名專人聯絡員，負責維護流動黨員微信群，定期電話回訪，動態更新流動黨員信息，做到基本情況、流動時間、流動地點、工作單位、居住地址、聯系方式“六清楚”。落實“結對聯系+全過程關愛+特殊群體幫扶”制度，將困難黨員納入關愛幫扶名單，精心設置“愛心上門”“遠程幫扶”等措施，定期進行走訪慰問，臨時補助等關心關愛措施，切實幫助黨員解決生活上的難題。

靈活教育，讓流動黨員“離鄉不離黨”。針對流動黨員分布范圍廣，集中學習難的問題，采用“線上為主、線下為輔”的黨員教育管理方式。以支部為單位建立流動黨員微信群23個，定期在群內推送學習資料和視頻，布置學習任務，開展線上答題活動，每季度黨支部書記線上講“微黨課”，同時黨員依托學習強國、先鋒網等載體積極開展自學，打造“指尖上的課堂”“流動中的陣地”。對于行動不便的黨員和高齡黨員，開展“送學上門”或郵寄學習資料。利用流動黨員節假日集中返鄉的時間節點，借助組織生活會、黨員大會等積極開展線下集中學習，做到線上互通傳精神、線下郵寄送理論、平臺助力不掉隊。

搭建平臺，讓流動黨員“有為不缺位”。通過黨建共建、活動聯辦、資源共享等方式，引導流動黨員積極參與基層治理。今年以來，引導流動黨員參與困難幫扶、無償獻血等志愿服務活動15場，參與54人次。積極推動流動黨員到小區報到，引導流動黨員參與文明創建、環境整治、入戶宣傳等小區治理活動32場，參與小區黨群議事會、黨建聯席會8場次，收集意見建議43條。聯合駐地單位、園區企業舉辦線下線上招聘會共7場，提供工作崗位528個，為流動黨員開展職業技能培訓、創業技能大賽等活動16場，開展惠企政策宣傳45場，吸引人才返鄉就業創業。