近年來，肥東縣緊扣新時代青年黨員成長需求，堅持“嚴管厚愛、育用結合”原則，以優化教育體系、創新教育載體、強化實踐導向為抓手，構建起“全鏈條、立體化、實效性”青年黨員教育管理機制，推動青年黨員勇挑重擔、爭當表率。

打好“基礎樁”，構建青年黨員成長全鏈條體系。分層分類精準施教。依托縣委黨校和20個鄉鎮黨校，開發“理論必修+專業選修”課程體系，針對青年黨員特點，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神作為必修課，同步開設鄉村振興、數字經濟、基層治理等專題課程18門。依托“10號遠教課堂”“草根先鋒講師團”等平臺，分層開展“青年黨員成長營”“故事分享會”等活動31次，2024年累計培訓青年黨員1200余人次。“導師+教材”雙庫聯動。從黨校教師、返鄉創業青年中遴選340名“青年導師”，組建“理論宣講團”和“實踐導師團”，開展肥東黨史青年說、新時代青年擔當等活動32場。打造“云端+實景”雙課堂。依托“肥東先鋒”微信公眾號、VR黨建館等平臺，推出“青年黨員微課堂”等欄目，累計發布學習資源1000余條，覆蓋青年黨員5000余人次。開展“青年黨員線上擂臺賽”，通過知識競答、案例分析等形式激發學習熱情，參與率達98%。

搭建“大舞臺”，探索沉浸式教育激發內生動力。紅色教育“活起來”。串聯渡江戰役總前委舊址、茶壺山烈士陵園等紅色資源，設計“行走的黨課”研學路線4條，組織青年黨員開展“重走革命路”“紅色劇本殺”等體驗活動60余場，創作《瑤崗1949》等文藝作品，用青年話語講好紅色故事，提高教育吸引力。實踐鍛煉“強筋骨”。實施“青苗墩苗”計劃，選派100余名青年黨員到鄉村振興、信訪維穩、招商引資等一線崗位掛職鍛煉，推行“1名導師+1名青年黨員”幫帶機制，累計解決群眾急難愁盼問題148個。組建“青年黨員突擊隊”，在防汛抗旱、文明創建等任務中沖鋒在前，發揮先鋒模范作用。志愿服務“亮品牌”。拓展青年黨員參與“紅色代言人”系列宣講活動，增強身份認同感和組織歸屬感。深化“志愿活動進小區”行動，招募53名青年黨員擔任“紅色小管家”，開展“微心愿認領”“周末公益課堂”等活動，服務群眾3000余人次，推動志愿服務“出彩出圈”。

織密“責任網”，健全常態化管理激發隊伍活力。動態管理“精準畫像”。建立青年黨員“一人一檔”數據庫，動態記錄參加組織生活、學習培訓、作用發揮等情況。實行“紅黃藍”三色預警機制，對參與率低于80%的黨員進行約談提醒，不斷提高青年黨員參訓率。考核激勵“雙向掛鉤”。將黨員教育成效納入基層黨組織書記述職評議內容，對表現突出的青年黨員優先推薦為“兩優一先”候選人。設立“青年黨員先鋒崗”“創新案例獎”，2024年表彰先進典型30人，推動形成比學趕超氛圍。學用轉化“閉環管理”。開展“學用成果擂臺賽”，組織青年黨員圍繞“我為發展獻一策”提交調研報告22篇，其中6條建議被納入縣域發展規劃。推行“項目認領制”，由青年黨員牽頭領辦“村級集體經濟增收”“老舊小區改造”“背街小巷改造提升”等項目52個，解決群眾急難愁盼問題170件，有效提高群眾幸福感滿意度。