近年來，廬陽區逍遙津街道縣橋社區積極探索流動黨員管理新模式，破解流動黨員日常難管理、作用難發揮等問題，實現流動黨員“流動不離黨、流動能作為”，切實提升流動黨員教育管理服務精準化水平。

凝聚組織“行動力”，讓黨員“流而有家”。通過樓棟微信群、企業聯系工作群等線上渠道發布“致全體流動黨員的一封信”，線下組織紅色小管家、黨建指導員等上門走訪，全面掌握流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、工作單位、居住地址、聯系方式“六個方面”情況。充分運用黨員管理系統，第一時間為流動黨員完成登記工作，將其就近編入具體支部進行管理。建立“一對多”常態化溝通聯絡機制，每個支部配備一名聯絡員，定期了解流動黨員工作、生活、思想等情況，實時更新流動黨員信息庫，確保信息全面覆蓋、動態精準。截至目前，已成功引導12名符合條件的流動黨員進行線上登記并完成黨組織關系轉接。

拓展形式“創新力”，讓黨員“流而有學”。將流入黨員全面納入支部管理，建立線上線下融合教育模式，實現“黨員流動到哪里、學習教育就跟進到哪里”。線下為10余名流動黨員贈送學習書籍32冊，累計組織觀摩學習、集中培訓、活動等15場次，實現流動黨員教育全覆蓋。線上建立 流動黨員學習群，依托共產黨員網、省市先鋒系列等平臺，定期推送學習內容與黨課視頻至流動黨員微信群。開展黨支部書記講“微黨課”等培訓活動，讓流動黨員隨時隨地接受學習教育。同時，依托各級黨群服務陣地，設立3個“歇歇角”，為流動黨員提供關系轉接、政務咨詢、關愛幫扶、就業咨詢等服務，讓流動黨員切實感受到“組織在身邊、服務零距離”的溫暖。

挖掘黨員“內驅力”， 讓黨員“流而有為”。根據流動黨員身份多樣性特點，采用差異化落實管理措施，把流動黨員數量轉為能量，凝聚流動黨員力量發揮作用。針對企業及個體等青年流動黨員隊伍，通過挖掘青年流動黨員特長專長，引導流動黨員參與志愿服務、文明創建、環境整治、入戶宣傳等基層治理工作，推動流動黨員從“流入”到“融入”。針對退休流動黨員，小區（片區）黨組織結合平時走訪關愛，引導退休流動黨員參與社區建設，在傾聽意見建議的同時，讓退休流動黨員發揮余熱、老有所用。（陳超）