近年來，廬陽區海棠街道藕塘社區堅持以黨建為引領，聚焦新業態新就業群體實際需求，通過協同化保障、多元化服務、精細化治理，織密“三張網”，引領新業態新就業群體深度融入基層治理，全力提升群眾安全感和滿意度。

強化“保障網”，護“新”更放心。堅持從新就業群體實際需求出發，按照“中心-站-點”三級模式，完善各類服務設施，打造暖“新”陣地矩陣。依托社區黨群服務中心、小區黨群服務站、轄區企業等陣地資源，建設3個“歇歇角”，通過優化服務功能與完善配套設施，增設飲水機、充電插座、微波爐等基本設施，滿足新就業群體多樣化需求。聯合合肥慧視眼科醫院打造暖“新”友好醫院，在院內設置暖心地圖和導引牌提示板，開辟騎手綠色通道。利用醫院門崗空地、非機動車停車位等地方，規劃設立“暖‘新’車位”，解決騎手停車難題。設立暖“新”休息區，提供臨時休息、便民藥箱、便民書籍等服務，為快遞員、外賣騎手等新就業群體提供一個可以放松身心、補充能量的溫馨場所。今年以來，利用暖“新”休息區服務新就業群體百余人次。

織密“服務網”，助“新”解煩心。對轄區新就業群體進行深入排查，主動上門對接順豐、美團等企業，及時開展政策宣傳、問題收集等工作，建立新就業群體訴求收集反饋機制。精準對接新就業群體實際需求，聯合工會、婦聯、司法等相關部門，為新就業群體開展法律咨詢、安全培訓、法制講堂等專項服務，切實解決新業態新就業群體“小困難”。利用春節、中秋節等節日，常態化開展“送清涼、送溫暖、送愛心”暖“新”走訪慰問活動。2024年以來，共組織新就業群體開展觀影、免費眼科檢查等活動3次。梳理轄區醫療衛生機構、教育培訓機構、餐飲企業等，與友好商戶組建暖心聯盟，為新就業群體提供體檢優惠、就餐折扣、學習折扣等服務。截至目前，轄區內已梳理友好商戶5戶。

拓寬“治理網”，凝“新”聚熱心。引導新業態、新就業群體黨員到社區報到，從“治理對象”轉變為“治理力量”。充分發揮社區黨組織協調優勢和新就業群體職業流動性強、接觸面廣等優勢，引導新就業群體成為“流動網格員”，鼓勵新就業群體以“隨手拍”形式參與隱患排查、環境整治等基層治理工作，建立信息反饋機制，將隨手拍下的食品衛生、占道經營、安全隱患等問題及時向社區反饋。積極組織新就業群體人員參與社區志愿服務活動，結合主題黨日、“我為群眾辦實事”等實踐活動載體，帶動新就業群體主動加入社區志愿服務隊，參與關愛孤寡老人、義務植樹等志愿服務，進一步豐富基層治理內涵。截至目前，轄區已有20多名新就業群體成為“流動網格員”，參與志愿服務活動10余次。（張娜）