近年來，廬江縣羅河鎮立足實際，以“三抓三強”為工作主線，通過抓組織體系、抓“兩個覆蓋”、抓社會服務，推動非公黨建與企業發展同頻共振、互促共贏，為非公經濟健康發展注入“紅色動能”。

抓組織體系強引領。堅持“黨建引領、組織先行”理念，構建起橫向到邊、縱向到底的黨建工作網絡。健全組織架構。按照“應建盡建”原則，推動符合條件的企業單獨組建黨組織，對小微企業等采取區域聯建等方式建立聯合黨組織，先后成立3家非公企業黨組織，有效提升了非公企業的凝聚力和戰斗力。建立黨建工作指導站。通過派駐黨建指導員，全面了解非公企業情況。縣選派3名非公黨建指導員下沉到轄區規模較大、效益較好的18家非公企業，另鎮級選派9名村黨組織書記、優秀黨務工作者等黨建經驗豐富同志到轄區內其余非公企業擔任黨建指導員，解決黨組織組建難、活動開展難等問題。強化陣地建設。打造標準化黨員活動室、黨建文化長廊等陣地，推廣“線上+線下”學習平臺，通過“學習強國”APP、非公企業黨建工作群等形式強化黨員教育。目前已向非公企業黨員分享學習信息300余條，參與學習達700人次。

抓兩個覆蓋強質效。以“組織覆蓋”和“工作覆蓋”雙提升為目標，推動黨建質效再上新臺階。動態管理“全覆蓋”。截至目前，已有39家非公企業及社會組織通過全省非公黨建信息平臺進行信息入庫，通過定期摸排企業注冊、黨員流動等情況，做到“經營運行清、職工隊伍清、黨員信息清”。對暫不具備組建條件的企業，通過派駐黨建指導員、發展黨員等方式培育“紅色種子”，逐步實現從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。強化隊伍建設。實施“雙培雙帶”工程，把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干，已新發展非公企業、新就業群體黨員數5名。組織黨組織書記和黨務工作者開展專題培訓，提升履職能力，打造一支懂黨建、善管理的“紅色頭雁”隊伍，2024年鎮非公企業和社會組織黨組織書記、黨建工作指導員參加培訓輪訓比例達到100%。

抓社會服務強發展。引導非公企業黨組織將黨建優勢轉化為發展優勢，實現經濟效益與社會效益雙贏。賦能鄉村振興。實施“村企結對”行動，組織非公企業與所在村（社區）黨支部結對共建，通過產業幫扶、就業帶動等方式助力鄉村振興。助力公益事業。鼓勵企業通過“黨建+公益”模式履行社會責任，將社會責任列為企業運行的重要內容。融入基層治理。發動企業黨員參與轄區志愿服務，成立“紅色志愿服務隊”，在文明創建、基層治理等工作中沖鋒在前。結合“一線為民辦實事”開展主題黨日活動，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。截至目前，非公企業黨員開展政策宣傳60余次、理論宣講20余次，關心慰問困難職工11人，調處矛盾糾紛13起，收集職工訴求41個，均已妥善解決。（李琳霞、張俊杰）