近年來，合肥循環經濟示范園堅持黨建引領非公有制企業發展主線，聚焦“強基固本、提質增效、賦能發展”目標，實施“組織建設、精準服務、先鋒培育”三大工程，推動非公黨建工作與循環經濟產業深度融合。

夯基壘臺強組織，筑牢非公黨建“主陣地”。堅持組織覆蓋與規范建設雙向發力。建立“黨建指導員包片”摸排機制，全年開展非公黨建專項走訪116次，動態更新企業黨員信息庫，新排查黨員11名。2024年全年新建益豐化工、大禹制藥、奔圖制造等4個非公黨支部（單獨組建3家、聯合組建1家），推動園區非公黨組織總數達66家，非公企業黨組織覆蓋率提升至99.08%。從縣直機關選派16名黨建指導員駐企指導，每月規范落實“三會一課”、主題黨日活動，黨建指導員2024年全年開展主題研討130余次。累計培育縣級“雙強六好”企業13個，縣級非公黨建工作示范點3個，市級“雙強六好”企業3個，市級非公黨建工作示范點1個。

精準服務優生態，繪就助企發展“同心圓”。構建“黨委班子成員包聯+職能部門跟進”服務體系，組織黨建指導員開展“黨課進車間”活動21次，舉辦“優環境、強服務、大發展”機關微講堂10場，覆蓋企業黨員職工800余人次。建立“企業點單、支部接單”服務機制，通過銀企對接會等活動，協助中科全速等30家企業融資近10億元，指導國軒新材料、馳宇新材料等27家企業成功申報國家高新技術企業。深化“線上訴求直通車+線下服務專班”模式，全年解決企業用工、審批等難題541個，推動中鹽安徽紅四方成為全縣首家主板上市本土企業，以“紅色服務力”催生企業發展“加速度”。

先鋒引領育動能，鍛造產業發展“生力軍”。實施“雙培雙帶”工程。注重在生產一線、技術骨干中發展黨員，在經營管理人員中培養黨組織負責人，在企業生產一線搭建“黨員責任崗”，做到非公企業黨支部書記和企業中高層管理人員雙向交叉任職，覆蓋率達到95%以上。2024年全年培養入黨積極分子25名，發展黨員14名，其中70%以上為企業優秀管理技術骨干。組織黨員開展園區企業安全隱患巡查260余家次。深化“黨建帶群建”機制，新建工青婦群團組織13個，搭建校企合作平臺，推動園區企業與合肥工業大學等高校建立人才定向培養機制，構建“園區黨委—包聯領導—包聯責任人—企業負責人”包聯體系，建立9個包聯責任小組，共36人覆蓋園區企業140余家，形成《企業人才引進需求目錄》，解決用工541人。