近年來，廬江縣同大鎮以非公企業黨組織充分激活企業發展，在凝聚職工思想共識、引領企業戰略方向中承擔著“主心骨”功能，通過聚焦“三員”作用，推動黨建工作與企業發展實現雙向賦能。

當好政策宣講員，筑牢思想根基。開展常態化走訪宣講，黨建指導員每月深入企業1次，通過“車間座談會”、班前微黨課等形式，用“車間話”“家常話”解讀黨的創新理論，及時傳達黨的路線、方針、政策等，今年累計開展基層宣講16次，覆蓋員工110余人次。建立紅色教育陣地，結合黨員活動日等，開展支部提升行動，組織企業黨員免費為脫貧戶送服務，參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等活動，讓黨旗在基層一線高高飄揚，將黨史學習教育和企業經營工作的相結合，把建黨精神融入企業經營性活動。

當好企業聯絡員，打造服務標桿。深化黨建引領與企業發展融合，充分發揮黨建指導員的職能和作用，定期走訪，加強溝通，力所能及地幫助企業協調解決實際困難和問題。通過“三必訪”（生產經營波動必訪、組織生活開展必訪、職工訴求集中必訪）實現精準對接，建立“一企一策”幫扶臺賬，聯合經發等部門成立專項服務組，重點破解用工短缺、政策兌現等難題。引導企業黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，提升工作能力和積極性。今年以來，非公黨建指導員深入聯系企業63次，解決企業用工需求、政策獎補、生產經營等方面問題19個，幫助企業申報固定資產獎補、技改項目備案等，為企業送政策、送服務，促進企業經濟健康發展，扎扎實實幫助企業排憂解難，推動黨建賦能營商環境再優化。

當好黨建指導員，推動提質增效。針對轄區內小微企業分布廣、基礎弱的特點，黨建指導員立足實際，以精準施策、分類指導為原則，通過常態化摸排調研摸清企業黨員底數、經營狀況及黨建短板，針對性地制定黨建工作方案。依托“單獨建+聯合建+靈活建+兜底建”的多元化組織覆蓋模式，指導企業靈活設立獨立黨支部或跨企業聯合黨支部，同步建立“書記選育”機制，優先從管理層骨干、技術能手中選拔政治素質高、群眾基礎好的黨員擔任黨支部書記，規范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。聚焦“全民國家安全教育日”學習教育主題主線，結合支部會議、班前一刻鐘等，組織12家企業職工觀看《全民國家安全教育日宣傳視頻》，累計70余名職工完成專題學習，營造了“國家安全人人有責”的濃厚氛圍，讓職工將安全理念融入到日常生產中。(劉世奇）