近年來，巢湖市柘皋鎮始終將非公黨建作為引領企業高質量發展的“紅色引擎”，緊扣組織建設、教育培訓、隊伍建設、為企服務四大關鍵維度，以精準舉措激活非公領域“紅色動能”，推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，為轄區非公經濟高質量發展注入強勁紅色活力。

建強組織“堡壘”，筑牢非公黨建“壓艙石”。堅持以組織體系建設為重點，加快推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，為非公企業培育紅色根基。推進實施新興領域“兩個覆蓋”重點攻堅行動，通過實地走訪、數據比對、電話訪談等方式，梳理全鎮在市場所注冊的600多家存量企業，針對非公平臺動態調整，摸清企業經營狀況、黨員數量等關鍵數據，確保底冊清、情況明。針對不同企業規模、行業特點，靈活采取單獨組建、聯合組建等方式，做到應建盡建。目前已將55家非公企業、7個社會組織納入平臺管理，32家企業及7個社會組織完成黨組織組建。建立鎮黨委統一領導、村（社區）、企業上下聯動的三級管理網絡，派駐8名非公黨建指導員，指導支部黨建品牌創建、組織生活等工作，推動非公黨組織規范化建設水平持續提升。截至目前，全鎮已建立非公企業黨組織28個，黨建指導員常態化下沉企業幫助解決支部建設、企業發展難題21個。

抓實教育“賦能”，激活黨員思想“源動力”。以“紅色引領”為導向，圍繞理論武裝、學習形式、成果轉化下功夫，讓非公企業黨員在學習中強信念、提能力。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神作為“必修課”，通過專題講座、集中研討等形式，引導黨員深學細悟、入腦入心，推動理論學習走深走實。今年以來，共開展專題培訓班4批次，培訓70余人次。發揮黨建指導員“橋梁紐帶”作用，結合日常走訪開展“送學習資料、送精品黨課、送政策解讀”活動，今年以來已走訪企業70余家，開展輔導宣講30余場次，確保企業黨員學習“不漏學、不掉隊”。依托共產黨員網、“學習強國”、各級先鋒平臺等線上資源，常態化推送微黨課、微視頻等學習內容61條，參學黨員覆蓋非公企業28個黨支部160余人次，組織黨員觀看《榜樣9》《尋道》等優秀電教片并開展研討，以“線上+線下”融合模式，持續激發黨員學習“內驅力”，推動理論學習從“被動接受”向“主動汲取”轉變。

鍛造骨干“隊伍”，建強企業發展“先鋒隊”。聚焦非公黨員隊伍素質提升，以“選、育、管、用”為抓手，打造一支政治過硬、業務精湛、擔當有為的非公黨員隊伍。注重從企業生產一線工人、技術骨干、經營管理人才中“選苗育苗”，優先吸納政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的優秀人才向黨組織靠攏，培育引導16名先進青年遞交入黨申請書，2025年計劃孵化企業黨員9人，不斷優化黨員隊伍結構。針對非公黨員崗位特點，開展“黨建+業務”雙提升培訓，指導28家非公企業黨組織通過經驗交流、導師幫帶等方式，引導黨員在技術攻關、生產經營中提升專業能力，推動10余名黨員成為企業發展的“技術尖兵”“業務骨干”。扎實抓好黨建工作指導員隊伍建設，定期組織黨建指導員參加非公黨建指導組工作例會，圍繞非公黨建工作實踐等內容開展培訓，讓黨建指導員在“干中學、學中干”，不斷提升為企服務效能。截至目前，共開展黨建指導員專題培訓4次。

做優服務“文章”，當好企業發展“聯絡員”。結合“問題幫辦、助企發展”主題活動，黨建指導員定期深入企業，為非公企業紓困解難、賦能增效。定期召開政企懇談會，廣泛收集企業在融資、用工、銷售等方面的“堵點”“痛點”，聯合社保所、工會等部門開展助企益企活動4場，搭建用工對接平臺、拓寬融資渠道、拓展產品銷售通路，切實為企業排憂解難。組建政策宣講專班，深入企業解讀省市惠企政策、人才扶持政策，針對獲評三星級及以上黨支部的非公企業，精準收集7條政策需求并向上反饋，推動政策紅利“精準滴灌”企業，助力企業享受政策優惠。建立“黨建+村企聯建”工作機制，引導非公企業與村（社區）黨組織結對共建，通過共建產業項目、共享資源優勢、共促就業增收，帶動群眾就近就業40余人次，實現企業發展與鄉村振興“雙向賦能”，不斷增強非公黨組織的凝聚力和戰斗力。