近年來，肥西經開區深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，積極探索黨建引領基層治理有效路徑，持續打造“益企+益民”服務品牌，在基層治理、為企服務、為民解憂等方面精準發力，以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。

以“節點平臺”強化隊伍建設，筑牢“紅色堡壘”組織根基。搭建園區二級節點平臺和社區節點考核模塊，共錄入節點1065個，為日常考核管理提供有力的數據支撐。修訂開發區爭先進位績效考核工作規程，強化考核結果運用，以“嚴”的基調強化干部隊伍建設。在12個社區黨組織設立小區黨組織43個、黨群服務中心和黨群服務站42個，積極構建新時代黨員教育培訓體系，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，學深悟透總書記關于作風建設重要論述、中央八項規定精神等重點學習內容，帶動全區2916名黨員開展日常學習教育。2025年獲評“合肥市基層黨員教育示范點”稱號。

以“前沿哨所”深化志愿體系，打造“精準高效”治理格局。通過構建“區黨工委—社區—小區—網格”四級組織體系，實施“三級網格”包保制度，強化“吹哨-辦哨”閉環管理流程，推廣“同心守護 ‘未’愛護航”“綠芽行動”等一系列志愿服務項目，成立小區網格211個、小區居民投訴受理點24個，高效辦結民生訴求1811件，辦結率達99.7%。堅持“益民”服務理念，將“窗簾之約”“菜市場黨建”“街區黨建”等作為深化黨建引領基層治理、解決群眾急難愁盼問題的重要方式，將基層治理的精細化服務融入日常點滴。

以“綜合驛站”賦能為企服務，構建“協同創新”產業高地。落實“益企”服務理念，以3個非公黨建工作站作為服務軸心，同步選派65名黨建工作指導員輻射634家非公企業，利用“非公智慧黨建”小程序、“訪企入村”行動等渠道解決企業用地、融資等問題265個。深化“益企?人才薈”工作品牌，開展“直播帶崗進企業”專場活動4期，解決2500余人需求。開展人才毅行、“薈才杯”足球賽等活動11場次，引進培育高層次人才586名，各類急需緊缺人才327名。賦能企業科技創新，新增深向科技、立卓智能等4家專精特新“小巨人”企業，園區持續以高質量黨建工作引領經濟社會高質量發展。（孫夫成 陳柏靈）