近年來，合肥高新區興園中心著力提升非公企業黨組織凝聚力和向心力，通過“推動組織建設、強化教育管理、優化服務功能”三舉措，不斷將黨建優勢轉化為發展優勢，持續為非公黨建高質量發展注入“紅色動能”，實現黨建工作與企業發展協同聯動、互促共進。

夯基礎，筑根基，凝聚向心力。堅持摸排與組建同步推進，全面掌握轄區非公企業基本情況，按照“黨員應轉盡轉，黨組織應建盡建”原則，扎實推進黨組織覆蓋。中心黨委成立工作專班，制定任務分解表，明確責任到人，實施掛圖作戰，確保目標清晰、推進有序。今年以來，新成立非公企業黨組織53個，覆蓋企業101家。擇優選派各社區“兩委”及黨員干部擔任黨建指導員，扎實推進非公企業黨建工作。擇優培養骨干黨員，注重從表現突出的非公企業中發展黨員，重點培養骨干入黨積極分子115名，發展35歲以下青年黨員25名，通過吸納政治素質好、業務能力強的骨干加入黨組織，為企業發展提供堅實人才支撐。

促提升，見實效，增強發展力。指導非公企業黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨員日常教育管理，增強企業內部黨員參與感和歸屬感。加強非公黨建工作培訓，制定全年培訓計劃，細化培訓方式和內容。推動線上線下融合學。邀請專家教授講課，依托黨務小課堂開展黨建指導員、非公黨組織書記、黨務工作者專題培訓15場次，參訓黨員600余人次。借助共產黨員網、“學習強國”APP等平臺打造線上學習陣地，延伸學習培訓觸角，確保黨員教育不斷線、不脫節。組織領導干部圍繞形勢政策、安全生產、黨紀黨規等內容到非公企業開展宣講8次，覆蓋300余人次，提高職工綜合素質。

優服務，謀發展，提升引領力。安排黨建指導員定期走訪并參加企業座談會，了解企業發展困難，精準紓困解難，助力企業高質量發展。2025年以來，累計開展政策宣講會、座談會、招聘會等活動11場，送學1300余本。主動為企業收集信息、出謀劃策，助力破解生產經營難題。組建“暖心小哥”和為企服務專班，推動解決企業招工、租賃廠房等問題40余項，助推企業享受穩增長政策獎補資金267.48萬元。今年推動5家企業申報專精特新，完成690家國家科技型中小企業申報，推薦194家企業申報區級高新技術企業，成功招引8家域外高企落戶。推動非公企業黨組織積極參與社會治理，通過共駐共建、主題黨日等活動載體，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，動員51家愛心企業參與困難慰問、志愿服務等活動，募集慈善基金7700元，送出價值3萬元的慰問品，以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志，不斷提升非公企業黨建發展活力。