近年來，蜀山經濟技術開發區卓然社區針對轄區新業態企業集聚、新就業群體集中的特點，以“騎手友好?社區美好”為核心理念，打造“心新相印”黨建品牌。通過用心助企、貼心暖新、同心共治的實際行動，把服務精準送達新興領域企業與群體，同時引導“新”力量融入基層治理，實現服務與治理的良性互動。

用心助企強動能，解決發展難題。聚焦企業“八小時內”的核心發展需求，社區以“黨建+服務”優化營商環境。設立“惠企服務站”，聯合經濟、稅務等部門開展30余次“政策進樓宇”活動，提供減稅降費、融資貸款等“一站式”服務，讓政策紅利直達企業。開設“心連新小課堂”，圍繞合規管理、技能提升等主題開展80余場培訓，助力企業職工提升職業素養。協調物業開辟綠色通道，劃定專屬卸貨區與停車泊位，繪制涵蓋15類服務設施的“騎手友好地圖”，打通網約配送“最后100米”。針對企業員工“帶娃難”問題，開展新就業群體子女暑期托管服務，累計惠及150余名孩子，讓員工安心工作、企業專注發展。

貼心暖新護生活，筑牢幸福防線。圍繞新就業群體“八小時外”的生活需求，社區構建覆蓋“吃、住、娛、醫、法”的關愛體系。整合餐飲資源推動企業共建，為快遞小哥提供全時段就餐專屬折扣，保障日常飲食需求。依托集中居住場景成立“四葉草”樂居聯盟等黨建平臺，通過“卓上”議事會解決居住環境、設施維護等民生問題。常態化開展青歌賽、籃球賽等10余次文體活動，推出“午間一小時”技能提升項目，幫助新就業群體拓展社交、豐富生活。鏈接醫療資源開展體檢、義診服務，針對性舉辦20余次心理健康講座與互動沙龍，守護職工身心健康。與律師事務所簽訂合作協議，深化“一居一所”結對共建，推動法律服務下沉，維護新業態勞動者合法權益。

同心共治聚合力，激活治理動能。社區積極推動企業與新就業群體從“服務受益者”轉變為“治理參與者”，構建共建共治共享新格局。以“心新相印”品牌為紐帶，推動社企、企企共建活動115次，組建“卓越企航志愿服務隊”“平安寄遞黨員先鋒隊”等多支隊伍，其中“卓越企航志愿服務隊”獲評“合肥市最佳志愿服務隊”。打造“卓見”企業家宣講隊，以“企業家講、講給企業聽”的形式，深入車間、快遞站點開展30余次理論政策宣講。鼓勵宣講員在所屬企業建立特色學習品牌，陸續形成宇爍小課堂、善學堂、順豐速運“騎享流動課堂”、班前一刻鐘等學習載體。憑借這些成效，卓然社區成功獲評第十六屆合肥市文明單位、合肥市“快遞友好社區”，實現了“三新群體”與社區的“雙向奔赴”。