近年來，巢湖市槐林鎮始終堅持以高質量黨建引領非公經濟高質量發展，牢牢把握“黨建促發展”核心目標，通過建強組織堡壘、精準對接服務、深化融合賦能，不斷破解非公黨建難題，實現黨建與企業發展同頻共振、互促共贏，繪就非公黨建發展新藍圖。

強基固本筑堡壘，組織覆蓋無死角。在組織覆蓋上求“實”，定期開展非公黨建“地毯式”排查，通過微信溝通、電話隨訪、實地走訪等方式，全面摸清轄區非公企業數量、經營狀況、黨員分布等基礎信息，建立動態更新的黨建工作臺賬，實現“底數清、狀況明、信息準”。在黨員隊伍上求“優”，聚焦企業出資負責人、核心技術骨干、優秀青年職工等關鍵群體，建立重點培養對象庫，通過“一對一”幫帶、集中培訓、實踐鍛煉等方式精準培育，2025年成功發展非公領域黨員11名，其中35歲以下青年黨員5名，為非公黨員隊伍注入了朝氣蓬勃的新鮮血液。在指導員隊伍上求“強”，精心選拔政治素質硬、業務能力強的干部擔任非公黨建指導員，組織其參加全市非公黨組織書記專題培訓班，每月定期召開工作例會，集中學習《黨建工作指導員入企摸排十問》《基層黨務工作手冊》等政策文件，通過“以學促干、以會促改”不斷提升指導員履職能力，打造出一支“懂黨建、通業務、善服務”的專業隊伍。

精準服務暖企心，黨建賦能增活力。非公黨建指導員化身“紅色服務員”，按照“分片包聯、責任到人”的原則常態化走訪企業，今年以來，全鎮非公黨建指導員累計走訪企業150余次，精準收集企業發展難題67個，通過搭建政企對接橋梁、聯動職能部門協作，成功解決問題59個，讓“黨建溫度”暖熱“企業心扉”，為非公經濟發展注入強勁紅色動能。聚焦黨建規范建設，指導非公黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織生活制度，又錨定陣地建設，對照“六有”標準細化舉措，幫助企業規范建設黨建活動場所，推動黨建工作要求寫入企業章程，實現黨建工作與企業管理同部署、同推進。依托“五抓五送”政策舉措，指導員為企業黨建提供堅實保障，更以“問題幫辦、助企發展”活動為抓手，不僅推送稅收優惠、融資支持、人才保障等惠企政策，還針對性解決企業生產經營、項目落地、合規經營中的實際難題，實現黨建服務與企業發展精準對接。

融合發展聚合力，黨建領航促提升。在產學研融合上出“新招”，積極搭建校企合作橋梁，推動安徽農業大學茶學專業學生走進巢湖市年晟農業生態有限公司開展生產實習，高校專業人才將先進種植技術、管理理念帶到田間地頭，不僅助力企業提升茶葉品質與產量，更推動了當地茶產業標準化發展，為鄉村振興注入了人才活力。在行業治理上出“硬招”，依托巢湖槐林漁網商會成立人民調解委員會，整合法律工作者、行業骨干、老黨員等力量，搭建起專業高效的糾紛化解平臺，自成立以來已成功調處勞務糾紛、工傷賠償等矛盾5件，有效維護了企業與從業者的合法權益，為漁網產業發展營造了和諧穩定的環境。在產業保障上出“實招”，針對槐林鎮3000余臺網機生產設備維護需求，成立由8名技術骨干組成的網機維修保障組，明確機修人員設備搶修、定期巡檢、日常保養等核心職責，規范安全操作流程與服務標準，建立“10分鐘響應、2小時內簡易故障修復、4小時內復雜故障處置”的快速響應機制，將設備故障率降低40%，生產停機時間減少30%，及時解決企業設備故障難題，為全鎮漁網產業穩健發展筑牢了堅實的“紅色防護盾”。