近來，新站建投（中房）公司黨支部深入探索“主題黨日+”模式，以提升“三會一課”質量為基礎，以打造“紅色工地”為特色載體，推動黨建工作與項目建設、民生服務深度融合，形成一系列可復制、可推廣的經驗做法，切實將組織優勢轉化為發展動能。

聚焦“黨味”筑牢思想根基，以理論聯學推動項目攻堅。支部堅持將政治建設擺在首位，建立“第一議題”制度常態化學習機制。深化實施“課堂進工地”模式，打破會議室局限，今年已聯合參建單位開展理論聯學、專題黨課、廉政教育17場，覆蓋黨員職工630余人次。黨員骨干帶頭攻堅鶴翔園三期AB地塊建設，協調破解供電規劃等難題，推動2560戶安置房提前3個月交付。

突出“先味”強化先鋒引領，以紅色工地賦能優質工程。在3個重點項目一線設立聯合黨支部，結合工程節點，開展“黨建引領促紅色工地”等特色主題黨日活動。2025年上半年，7個市政項目獲省級、市級優質獎，2個房建項目獲評優質結構工程獎，4個項目獲評“安徽省建筑安全生產標準化示范工地”。

堅守“廉味”筑牢安全防線，以作風建設保障工程品質。開展“艾草工程”廉政主題黨日，在材料采購、工程簽證等關鍵環節建立防腐機制。同步實施“紅色安全行動”，設立“黨員安全責任田”，推動“人人講安全、個個會應急”成為常態。

彰顯“情味”踐行初心使命，以民生溫度檢驗黨建成效。堅持“建工程”與“惠民生”同步推進，開展“新春送祝福”“一線送清涼”等暖心活動10次，服務群眾200余人次。黨員干部領銜攻堅水環境治理，把“民生工程”辦成“民心工程”，讓群眾切實感受到黨建成果：5所學校如期交付，共計新增學前教育學位540個、義務教育學位7800個。

新站建投（中房）公司黨支部通過“四味調和”工作法，推動主題黨日從“有形開展”向“有效覆蓋”深刻轉變，實現黨建工作與項目建設、民生服務同頻共振，為區域高質量發展注入強勁動力。（汪紅霞 王萱）