近年來，合肥經開區公交公司黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求，以“清廉公交”建設為主線，創新構建“黨委領航、紀委監督、支部筑壘、黨員爭先”四維廉潔工作體系，將廉潔建設有機融入企業治理和公共服務全流程，為企業高質量發展提供堅實的紀律保障和廉潔支撐。

黨委領航把方向，壓實廉潔責任體系。公司黨委切實發揮領導核心作用，將廉潔建設作為重大政治任務，系統構建“明責、履責、督責、問責”閉環責任機制，推動全面從嚴治黨不斷深化。筑牢思想根基。公司黨委制定全面從嚴治黨任務清單，將廉潔建設任務深度融入年度黨建考核及領導班子述職評議，構建“書記抓、抓書記”的責任傳導機制。規范決策提效能。嚴格執行“三重一大”決策制度，落實“前置研判、全程紀實、事后評估”機制。2024年以來召開黨委會26次，研究審議黨的建設、隊伍建設等重大事項145項，切實發揮黨委總攬全局的核心領導作用。創新“黨建引領”模式，將黨建與廉潔要求嵌入智慧公交、線網優化等7大項目，形成“書記領辦、委員攻堅、黨員示范”責任體系，推動重點任務與創新舉措37項。

紀委監督強約束，筑牢廉潔防護體系。公司紀委聚焦監督首責，緊扣公交行業特色和民生服務實際，推動政治監督具體化、常態化，強化“兩個責任”貫通聯動，提升監督質效。教育倡廉樹新風。開展廉政教育82場，覆蓋1408人次，發放“廉政家書”80封，積極培育“以德治企、以廉養家”文化。構建“線上+線下”教育矩陣，線上推送警示案例26條，線下開展廉政教育24期，組織觀看警示教育片12場、廉政基地教育5批。黨委班子成員深入支部講授廉政黨課10場，推動從“要我廉”向“我要廉”轉變。監督為民促廉潔。緊盯群眾出行需求，加強監督檢查，推動新開線路7條、優化調整36次，新增站點22個，積極回應群眾關切。推進制度“廢改立”，修訂完善17項，匯編61項，制定《廉潔從業若干規定》，明確26項負面清單，筑牢“不能腐”的制度防線。嚴明監督強紀律。按月開展主題監督，圍繞審計整改、合同履約、招標采購等16類事項實施監督檢查75次，強化問題整改，切實增強監督威懾力和紀律約束力。

支部筑壘固根基，激活廉潔末梢體系。各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，推動廉潔建設向一線延伸，做到業務開展到哪里、廉潔防線就筑牢到哪里，積極營造風清氣正的基層政治生態。文化潤廉蘊新風。一支部聚焦年節等關鍵時點發送廉潔提醒，筑牢思想防線；推行辦公能耗精細管理，張貼溫馨提示，倡導勤儉節約、過“緊日子”；打造“607路廉潔文化宣傳專線”，構建“車-廂-站”三位一體傳播矩陣，實現寓“廉”于“乘”、寓“教”于“行”。嚴管增效筑防線。二支部實行車輛配件維修“三簽兩審”機制，落實新能源公交車谷峰、平峰充電管理舉措，節約成本超20萬元。構建“支部-黨小組-黨員”三級監督網絡，設立9個黨風廉政監督崗，賦予“現場查、即時報”權限，累計發現并整改問題13項。廉景潤心揚正氣。打造“一支部一廉景”，一支部組織開展廉政書法比賽、送廉政春聯活動；二支部在各站房設立“黨員讀書角”，配發《中國共產黨紀律處分條例》等書籍，營造學廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍。

黨員爭先樹標桿，亮出廉潔身份體系。黨委引導全體黨員立足崗位踐行廉潔承諾，在服務群眾、嚴守底線中彰顯先鋒本色，推動形成“人人倡廉、處處見廉”的生動局面。亮諾踐廉樹標桿。組織40名黨員開展“亮身份、亮承諾、亮業績”活動，帶頭遵規守紀、廉潔履職。一線黨員駕駛員拒收禮品17次，獲贈錦旗12面；黨員干部在線路優化、人員調度上嚴格執行集體決策，拒絕說情干預6次，樹立了公正廉潔的良好形象。動態建檔控風險。緊扣全面從嚴治黨任務要求，全面梳理崗位廉潔風險，為35名管理人員建立廉潔檔案，排查出68個廉潔隱患風險點，制定“時間倒排、任務倒逼”進度管控表，設置4個關鍵節點，壓實考核監督，推動責任落地，實現廉潔風險可知、可控、可防。考評促廉長效化。建立“黨員職工廉潔考核機制”，將遵規守紀、廉潔建設納入績效管理，與評優評先直接掛鉤，形成“比學趕超”的良好氛圍，推動廉潔建設常態長效、持續深化。