近年來,肥西縣高店鎮堅持譜寫引才前奏曲、育才進行曲、留才協奏曲,推動奏響人才戰略助力發展的時代最強音,共同勾勒鄉村振興的宏偉藍圖。
謀在先處,譜寫引進人才前奏曲。通過與高校等合作,搭建起人才對接的橋梁,吸引農業專家、技術人才投身鄉鎮建設。定期邀請教授、博士團隊深入田間地頭,為農業生產把脈問診,帶來先進的種植養殖技術和理念。同時,積極開展人才招聘活動,為返鄉創業大學生、退役軍人等提供廣闊的發展平臺,鼓勵他們帶著新技術、新思維回鄉創業,為高店鎮注入新的活力。鼓勵和支持返鄉創業,為有志于投身農業的年輕人提供政策扶持和創業指導,激發他們的創新精神和創業熱情。同時,注重鄉土文化的傳承與發揚,培養一批具有地方特色的文化人才,充實鄉鎮人才隊伍,優化人才結構,為高店鎮的文化繁榮貢獻力量。
落在實處,譜寫育好人才進行曲。積極拓寬引才渠道,廣納四方賢才。挖掘和培養一批懂農業、愛農村、愛農民的本土人才,發揮其熟悉當地自然環境、農業資源和人文特色優勢,助力鄉村振興。依托各類培訓資源,定期舉辦農作物種植、病蟲害防治、畜牧養殖等農技培訓,邀請經驗豐富的老農和專家現場授課,手把手傳授技藝,讓廣大農民群眾在家門口就能學到實用技術。今年以來,共開展農業相關知識培訓12場次,累計培訓人次400余人。選派優秀的本土青年人才到發達地區學習先進的農業經營模式和管理經驗,鼓勵他們參加各類農業技能競賽和創新創業大賽,在實戰中鍛煉成長。通過全方位、多層次的培育體系,一大批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業農民和農村實用人才脫穎而出。
走在前列,譜寫留下人才協奏曲。積極營造良好生活環境,建設溫馨舒適的人才公寓,周邊配套超市、診所等設施,讓人才在忙碌工作之余能便捷生活、安心休憩。同時,搭建豐富的社交平臺,組織文化活動、聯誼會等,增進人才間的情感交流與合作機會,使其在鄉鎮也能擁有充實的精神生活與緊密的人際網絡。著力打造優質職業環境,依據人才特長精準匹配項目資源,為人才開辟廣闊的干事創業空間。建立健全人才晉升與獎勵機制,對有突出貢獻者給予表彰與重用,推動人才成就感與價值感雙向攀升。(常傲雅)