近年來，烔煬鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，立足轄區(qū)工農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷織密鄉(xiāng)村人才網(wǎng)絡(luò)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

廣拓渠道增強(qiáng)“吸引力”，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“生力軍”。構(gòu)建全域人才信息網(wǎng)絡(luò)，建立鄉(xiāng)村聯(lián)動人才數(shù)據(jù)平臺，動態(tài)收錄在外企業(yè)家、技術(shù)骨干等重點(diǎn)群體信息76條，真正做到對本土人才底數(shù)清、情況明。依托數(shù)據(jù)平臺，針對人才密集區(qū)域，結(jié)合招商工作，組建由20名鎮(zhèn)村干部構(gòu)成的招才隊(duì)伍，常態(tài)化開展政策推介、需求對接，積極吸引烔煬籍在外“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，集聚一批堅(jiān)定不移貫徹黨的政策、帶領(lǐng)群眾持續(xù)增收致富、推動農(nóng)村社會治理的鄉(xiāng)村振興人才，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

精準(zhǔn)培養(yǎng)提升“成長力”，鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“排頭兵”。依托鳳凰村安徽鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地、三份村遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地等教學(xué)陣地，打造旗幟鮮明、主題突出的現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，開發(fā)黨建理論課程8節(jié)、實(shí)踐課程5節(jié)。靈活運(yùn)用“課堂教授”“體驗(yàn)參觀”“模擬研討”等多種教育培訓(xùn)方式，舉辦集中培訓(xùn)5期，培養(yǎng)黨員干部500人次。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電商直播等8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，邀請科研院所及教授專家，采取培訓(xùn)、座談會、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，推廣綠色種植技術(shù)，覆蓋新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、新型職業(yè)農(nóng)民等鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍520余人次。

創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)“創(chuàng)造力”，培育鄉(xiāng)村治理“先鋒隊(duì)”。創(chuàng)新“四個(gè)一點(diǎn)”（政策宣講透一點(diǎn)、矛盾化解早一點(diǎn)、困難幫扶實(shí)一點(diǎn)、民生服務(wù)暖一點(diǎn)）服務(wù)模式，結(jié)合“聽意見、解難題、促發(fā)展”活動，依托“荷塘議事”“新橋心語”等基層治理平臺，組織269名鎮(zhèn)村干部包聯(lián)全鎮(zhèn)自然村，深化“窗簾之約”工作，推動政策宣講、矛盾調(diào)解等服務(wù)到戶到人。通過“板凳會”“夜話會”等累計(jì)收集民意訴求624件，通過人居環(huán)境整治、反詐宣傳等開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動54次，解決群眾“急難愁盼”民生實(shí)事65件。既在鄉(xiāng)村治理一線鍛煉培養(yǎng)干部能力，又不斷擦亮烔煬全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)招牌。

優(yōu)化生態(tài)強(qiáng)化“凝聚力”，打造人才集聚“強(qiáng)磁場”。健全鄉(xiāng)村人才“一站式”服務(wù)體系，出臺《烔煬鎮(zhèn)選聘農(nóng)村優(yōu)秀人才到村掛職工作方案》等系列人才政策，推行干部包保、上門服務(wù)，實(shí)行全程幫辦代辦模式，實(shí)現(xiàn)人才辦事從“少跑腿”到“零跑腿”，成功協(xié)助新宇環(huán)保成功申報(bào)“江淮英才”項(xiàng)目。近期組織黨員干部走訪各類人才200余次，收集辦理意見建議26條；組織政銀企對接會2場，幫助融資2200余萬元，結(jié)合人才創(chuàng)業(yè)用工難問題，創(chuàng)新開設(shè)“寶媽”就業(yè)專線，開展線下線上招聘活動12場，466人達(dá)成就業(yè)意向，推動營商環(huán)境建設(shè)不斷邁上新臺階。