近年來，合肥經開區臨湖社區安徽力聚集團黨總支高舉黨建大旗，將政策機遇轉化為發展動力，通過探索實踐“一三五”黨建工作法，為企業的高質量發展插上騰飛的翅膀。

聚焦“一個主題”立好風向標

力聚集團自成立之初，就確定“以黨治企”的發展思路，將加強黨的領導和企業治理統一起來，用黨的思想來武裝企業靈魂，用黨的章程來規范企業發展。企業每年定期邀請專家、教授為黨員職工講黨課，及時把黨的聲音轉化成企業發展的信息和動力，促進企業找準發展方向。同時，通過多樣化選用、專業化培訓、制度化激勵等方式，以黨組織書記和黨員隊伍為重點，著力打造企業發展的中堅力量，企業12名董事中有9名均為黨員，有效提升了黨組織在參與企業決策和經營管理中的話語權，也進一步增強了黨組織在服務企業發展中的組織力、凝聚力和號召力。從2013年至今，先后有60余名黨員經過培養磨煉，成長為企業的生產經營管理骨干。

結合“三個根基”破解“兩張皮”

圍繞企業的經營目標任務、企業文化、社會責任這三個發展根基，發揮黨建引領優勢,將黨建“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”，有效破解了企業黨建與業務“兩張皮”難題。一是把企業生產發展、轉型升級的成效作為黨建考核的落腳點和主要評價依據，與生產經營同計劃、同執行、同考核。集團每年年初與各子公司簽訂生產經營目標任務書，黨組織圍繞效益、效率、質量、安全等方面，直接參與到戰略決策、審計督查等環節。二是將黨建工作融入到企業經營生產中。黨支部書記不定期針對一線黨員職工開展調研走訪，傾聽聲音，解疑答惑，解決困難，不斷增強員工的政治認同、思想認同、情感認同。另外，將搭建黨員示范崗、責任區、流動榜樣等載體作為融入企業生產經營的有效途徑，實現了黨建和經營雙提升。集團黨總支2018年也被評為了合肥市“雙強六好”優秀基層黨組織。

強化“五個提升”增強凝聚力

集團黨總支通過強化黨建引領作用提升、標準化建設提升、服務意識提升、黨員素質提升、社會責任提升，不斷增強企業凝聚力，助推企業高質量發展。集團黨總支充分發揮黨組織政治核心作用，結合“雙培三幫帶”活動，把優秀員工培養成黨員，把黨員培養成骨干，以常態化培養教育促黨員素質提升。并通過打造非公企業黨建服務中心，持續加強加強各黨支部和廣大黨員職工在理想信念、宗旨意識、遵紀守法等方面教育引導。在此基礎上，集團黨總支積極組織黨員參與社會公益事業，通過愛心助學、助殘扶殘、防汛救災、疫情防控等一系列活動，充分發揮聯系服務黨員群眾、凝聚黨心人心作用。今年新冠肺炎疫情期間，黨總支號召組織黨員職工捐款130余萬元；防汛期間，黨總支組織80多名黨員奔赴一線，積極開展抗洪搶險，用實際行動闡釋了新時代民營企業的責任擔當。