為進一步加強全市公務員面試考官繼續教育與深度培養，提升考官綜合素質和實戰能力，提高依法考錄、科學考錄、公平考錄水平，近日，全市公務員錄用面試考官能力提升培訓班在合肥市委黨校（合肥行政學院）舉辦，近200人參加培訓。市委組織部副部長謝超出席開班式并講話。

培訓班強調，公務員考錄工作是選拔優秀人才、加強執政骨干隊伍建設的基礎性、源頭性工程，面試考官肩負著為黨政機關選賢舉能、把好公務員“入口關”的重要職責，公務員面試工作面臨的新形勢、新變化，對面試考官鑒人識人能力提出了新的更高要求。各參訓學員要站在抓好后繼有人和事業薪火相傳的高度，充分認識肩負的職責和使命，熟練掌握現代面試測評理論和技巧，恪守職業素養，堅持公道正派，練就專業本領，做到選人“公”、評價“準”、執考“嚴”，不斷提升評判能力和識別能力，為選拔適應合肥高質量發展需要的優秀專業人才作出積極貢獻。

本次培訓班邀請了省委組織部有關處室負責人和長三角地區知名專家，通過理論講解、模擬演練等方式，現場講授公務員考試錄用制度及有關政策、結構化面試和結構化小組面試測評技術以及考官評價能力提升等內容。培訓班組織了結業考試，考試合格者具備上崗資格。市委組織部通過任期考核方式對面試考官實行動態管理，以考官隊伍的高素質保障考錄工作的高質量。