1月9日，市委組織部召開全市組織系統(tǒng)重點工作評議會暨2025年工作務虛會，總結分析2024年工作，研究謀劃2025年任務。市委常委、組織部部長楊志斌主持會議并講話。

會議指出，一年來，在市委的堅強領導和省委組織部的精心指導下，全市組織系統(tǒng)圍繞中心大局，大力實施干部擔當執(zhí)行力、人才支撐力、基層組織力“三大提升工程”，在大事要事中展現(xiàn)了組織擔當，在攻堅克難中提升了工作質效，在創(chuàng)先爭優(yōu)中錘煉了過硬隊伍，以高質量組織工作有力保障了合肥高質量發(fā)展。

會議強調，2025年是貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，做好組織工作責任重大、意義重大。要持續(xù)深入貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神，對標落實省委、市委全會決策部署，深刻把握推動發(fā)展的首要任務、深化改革的主題主線、重視基層的鮮明導向、全面從嚴的突出要求，積極謀劃具有牽引性的工作抓手，進一步把黨員干部人才有效組織起來，把各方面積極性充分調動起來，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章中展現(xiàn)更強組織擔當。

要全覆蓋抓好凝心鑄魂工作，鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果，健全常態(tài)化培訓特別是基本培訓機制，強化理論武裝引領高質量發(fā)展。

要全鏈條優(yōu)化選育管用機制，系統(tǒng)抓好干部培養(yǎng)儲備和班子優(yōu)化配備，持續(xù)完善干部考察機制和綜合考核體系，一體推進鼓勵擔當作為和從嚴管理監(jiān)督，建強干部隊伍推動高質量發(fā)展。

要全方位培養(yǎng)引進用好人才，全力創(chuàng)建國家吸引集聚人才平臺，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用等機制，不斷創(chuàng)優(yōu)近悅遠來的“養(yǎng)人”生態(tài)，整合打造“廣玉蘭”人才服務品牌，集聚人才力量支撐高質量發(fā)展。

要全領域提升黨建工作質效，聚焦“強村富民”，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興；深化“賦能減負”，持續(xù)提升黨建引領基層治理效能；著眼“融合互促”，統(tǒng)籌加強機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、“三新”等領域黨建工作；強化“先鋒引領”，從嚴從實做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，夯實基層基礎保障高質量發(fā)展。

會議要求，要時刻對標“兩個絕對”和“六個最講”要求，持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設，在政治站位、專業(yè)本領、實干作風、廉潔自律等方面全面提升，以自身過硬推動工作過硬、保障發(fā)展過硬。

會上通報了2024年全市組織系統(tǒng)重點工作完成情況，肥東縣、肥西縣、包河區(qū)、高新區(qū)、市衛(wèi)健委作了交流發(fā)言，市委組織部各綜合處室匯報了2025年工作思路，各分管副部長結合分管工作作了謀劃部署，各縣（市、區(qū)）委組織部部長、開發(fā)區(qū)黨建工作部部長，市直有關單位分管負責同志參加會議。